この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
写真を撮るときにみんな仲良いふりをしてガッツポーズさせられます。笑い方が見てられないくらい気持ち...続きを読む(全124文字)
株式会社きんそく 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんそくの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんそくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
写真を撮るときにみんな仲良いふりをしてガッツポーズさせられます。笑い方が見てられないくらい気持ち...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な資格給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はお給料が少ないと言っていました。残業代は見込みで払われているので、残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の人達の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の研修の際に笑いながら「会議中に死にたい、通勤中に死にたい」などと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルレベルが上がるときっちり評価してもらえすぐに給料に反映してくれました。仕事中の改善点などを指摘し、作業効率が上がると早く仕事を終わらせる...続きを読む(全164文字)
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上司の方の働きぶりが、とてもエネルギッシュで、近くで見ていてもこちらも仕事をがんばろうという気になる。言葉使いも丁寧だし、ダメだしもうまくこちらが理解でき...続きを読む(全189文字)
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基本社員同士は仲がいい 上司が自分の立場を利用して偉そうにしているというのもなく風通しは良い
ただ技術職の人間はほとんど会社にいることがないので管理者た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの前でワークライフバランスは甘えと公言していて残業を強制している。休日出勤も2日前に突然言...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、絆の会、感謝祭、誕生日を祝う「バースデー」など、従業員同士のコミュニケーションがとれるような催しが色々あります。
そのおかげで、社内はア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラの仕事の一端に携われることが、微力ながら世の中を支えているという思いをもてるかもしれません続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みたい時はいつでもお休みさせてもらえますし、
パートアルバイトは基本的に残業ゼロです。
仕事が少ないときはお休みになったりもします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトには技術的な研修などはなく、OJTで作業等は教えてもらえるが、専門用語が多い仕事の中で、目先の作業...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業務環境において、サービス残業が横行している状態に非常に懸念を感じています。終業時間を過ぎ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、自分の業務内容や貢献度を考慮すると、現在の年収に対して疑問を感じています。長時間労働や高い...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業務環境において、サービス残業が横行している状態に非常に懸念を感じています。終業時間を過ぎ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、自分の業務内容や貢献度を考慮すると、現在の年収に対して疑問を感じています。長時間労働や高い...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くなく、健康診断なども自費で行かされるため、一人暮らししてる人は自炊して切り詰めても全くお金が貯まりません...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社きんそく |
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フリガナ | キンソク |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 2015万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 奥野勝司 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
電話番号 | 075-682-7710 |
URL | https://kinsoku.net/ |
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