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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)
株式会社きんそく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんそくの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんそくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として人間力を非常に大切にしているので、社員の方々は前向きで優しく、熱意のある人が多い。また、バースデーや、社員旅行などのイベント...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間学を全面に押し出すだけあり、優しい人が多い。特に若手は、見守られる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒らげる上司...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
写真を撮るときにみんな仲良いふりをしてガッツポーズさせられます。笑い方が見てられないくらい気持...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な資格給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はお給料が少ないと言っていました。残業代は見込みで払われているので、残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の人達の中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の研修の際に笑いながら「会議中に死にたい、通勤中に死にたい」など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルレベルが上がるときっちり評価してもらえすぐに給料に反映してくれました。仕事中の改善点などを指摘し、作業効率が上がると早く仕事を終わらせ...続きを読む(全164文字)
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上司の方の働きぶりが、とてもエネルギッシュで、近くで見ていてもこちらも仕事をがんばろうという気になる。言葉使いも丁寧だし、ダメだしもうまくこちらが理解で...続きを読む(全189文字)
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基本社員同士は仲がいい 上司が自分の立場を利用して偉そうにしているというのもなく風通しは良い
ただ技術職の人間はほとんど会社にいることがないので管理者...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間工という雇用契約だったので、休みなどはとても融通がききプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休み...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容はとても面白いです。色々な現場へ行き、現場風景が移り変っていく様を楽しめます。基本的な測量作業も、なかなか頭を使う場面が多く、自分の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJTを通して、現場作業や内業のイロハをしっかり学べる。また、資格補助や、資格手当も充実しているので積極的に学べる環境になっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
測量屋としては関西圏ではトップのシェアを誇り、競合他社に負けない技術力や、生産性を高めるための新しい仕組みや機材を積極的に導入している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の関わった工事で社会インフラが守られ、作られていくのを実際に肌で感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから頑張れば早くて3,4年から役職も任せてもらえるので熱意のある人にはキャリアアップのチャンスが多い。給料についても同年代の平均より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きすぎで体がもたないと感じたため。朝の5時に会社を出発し、帰ってきてから図面作成をしていたので、帰るのが20時ごろであった
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働く時間が長すぎて、会社のこと以外考える時間がない。転職活動もできないので、キツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動をする...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社きんそく |
|---|---|
| フリガナ | キンソク |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 2015万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 奥野勝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
| 電話番号 | 075-682-7710 |
| URL | https://kinsoku.net/ |
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