きんそくのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営業で入社した場合でも現場研修があり、何を売らないといけないのかが具体的に分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場社員の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員は皆、良い人が集まっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では会社に文句を言わないタイプの人が集まっている。...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事内容はとても面白いです。色々な現場へ行き、現場風景が移り変っていく様を楽しめます。基本的な測量作業も、なかなか頭を使う場面が多く、自分の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから頑張れば早くて3,4年から役職も任せてもらえるので熱意のある人にはキャリアアップのチャンスが多い。給料についても同年代の平均より...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の関わった工事で社会インフラが守られ、作られていくのを実際に肌で感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作...続きを読む(全130文字)

【良い点】
OJTを通して、現場作業や内業のイロハをしっかり学べる。また、資格補助や、資格手当も充実しているので積極的に学べる環境になっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の方針として人間力を非常に大切にしているので、社員の方々は前向きで優しく、熱意のある人が多い。また、バースデーや、社員旅行などのイベント...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場職となるため、基本的に平日休みとなります。店舗によっては希望休を出すことで連休を作ることができ、旅行やライブ遠征等に時間を使っているスタ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属先の部署、案件、チームにもよるが、リモートワーク中心の環境もあり、ワークライフバランスは取りやすい印象。
在籍時の部署では、チームにより...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業するほどの仕事量ではないので、切り替えがしっかりしており、休日に仕事のことを気にする必要は全く無いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働き方改革で残業が減りました。
仕事と家庭を分けられて、メリハリがある。
有休も業務の都合をみて取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給消化率は全体的に見れば良いほうかと思います。
社内でも有給取得を推し進めてくれる雰囲気はあります。
残業時間は拠点によりバラバラですが、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
休み希望を出した日はほとんど休みをいただくことができていました。体力に自信のある方は、休みが充実するのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
飛行機、海外旅行の知識、自分が担当してるエアラインであれば優先サービスが受けれたり、割引がある場合がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望が必ずしも通るとは限らず、現場の人員状況によっては調整が必要になることがあります。また...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってリモートワークの可否が分かれる。上長がコミュニケーションを重視する場合リモートワークは却下される。フ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
余計な仕事を受けず、周りを気にせず自分のやるべきことに集中すれば、コントロールできる。
制度的には、等級にもよるがリモートが月10回まで可能...続きを読む(全241文字)