きんそくのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員は皆、良い人が集まっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では会社に文句を言わないタイプの人が集まっている。...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことですが技術職は朝がどうしても早いですし、帰社してからもメールの返信や報告書のチェック、次の日の段取...続きを読む(全186文字)

【良い点】
期間工という雇用契約だったので、休みなどはとても融通がききプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事内容はとても面白いです。色々な現場へ行き、現場風景が移り変っていく様を楽しめます。基本的な測量作業も、なかなか頭を使う場面が多く、自分の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の方針として人間力を非常に大切にしているので、社員の方々は前向きで優しく、熱意のある人が多い。また、バースデーや、社員旅行などのイベント...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いうちから頑張れば早くて3,4年から役職も任せてもらえるので熱意のある人にはキャリアアップのチャンスが多い。給料についても同年代の平均より...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の関わった工事で社会インフラが守られ、作られていくのを実際に肌で感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作...続きを読む(全130文字)

【良い点】
正直、良い点は無いと回答する他ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく、基本現場で業務を教わる流れとなります...続きを読む(全274文字)

【良い点】
資格取得支援の制度が手厚く、外部講師による講習会が実施されるだけでなく、参加するための工数も会社が負担してくれる（資格による）。自分から積極...続きを読む(全132文字)

【良い点】
eラーニングなどが使えるので学習していけるので自分の知りたい事を調べて学習する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的には先輩からのOJTがあるので丁寧に教えてもらえる。独り立ちするまでは仕事を丸投げされるようなことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても新人教育というものを会社として理解しないので、大抵『この人をどういう人材として...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修に関しては定期的に行われており、その都度自身の役職にあった研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例的に行っ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
未経験からでも挑戦できる環境に加え、資格取得支援制度が充実しています。特定の資格を取るとお金をもらえる制度があります。一時金をもらえます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手の会社に務めることができるので、転職をする際は役立つことが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人を商品として...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はまったくない。一生をエンターテイメントに費やすことになるので逃げ場がなく手遅れの人間が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
タレントマネジメントシステムの導入や異動希望を出せる制度は整い始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステム...続きを読む(全179文字)