この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に先輩社員から教えてもらうことはなく、とにかく現場で班長行って経験を積むやり方です
しかし、そちらの方が厳しいですが自分で考えてやる力が...続きを読む(全93文字)
株式会社きんそく 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんそくのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんそくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に先輩社員から教えてもらうことはなく、とにかく現場で班長行って経験を積むやり方です
しかし、そちらの方が厳しいですが自分で考えてやる力が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によると思うが、書籍の金額補助をはじめ、意欲のある人に対しては学びの体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトには技術的な研修などはなく、OJTで作業等は教えてもらえるが、専門用語が多い仕事の中で、目先の作業...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月教育という名目で雑誌の感想文を書かされます。これのせいで元々少ない睡眠時間がさらに削られることになります。読む...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が新入社員として入社した際、本社にて研修を行いました。4月からではなく、3月の最終週辺りから研修が始まりました。同期とずっと一緒に研修をする...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、社員教育の場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて、その場その場の思い付きで決まった教育方針...続きを読む(全184文字)
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IT・通信系を担当しているが、少し上の先輩が親切に指導してくれるので、教育「体制」として整っているかはわからないが、いい人に当たったという感じである。基本...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やはり、建設業ということもあって需要は他の業種よりも高いので将来性はあると思います
主に土木測量をしていますが、それだけにとどまらず建築などの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会のインフラに携われる凄さや社員の人柄の温かさに惹かれて入社しました
また、いろんな現場に行ってより大きく成長したいと思っていました続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者にはもう少し待遇をよくした方がいいと思います
副業は特に決められていないが、現場に行っていたらやる暇がないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みも基本的にはそれなりに休めます
会社の規定で月の出勤日数が決められているので、その辺は大丈夫だと思います
土日出勤になった日もその分振替休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は他の企業と比べると普通の方だと思います
ボーナスも7,12,2月に年3回もらえます
昇給も4月ぐらい行われ、自分は一万ぐらい上がってまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間学を全面に押し出すだけあり、優しい人が多い。特に若手は、見守られる立場にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒らげる上司も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状の業務量を確保しつつ、未来のことを考えて新市場や新事業への戦略、投資は計画的に行っていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望する部署によるとは思うが、やりたくない仕事は振られない。面談の際に相談すればいくらでもやりやすくなると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時代の流れもあるのか、基本的に女性には優しい。特に、役職をつけたい人にとっては上がりやすい環境だと思う。そうでなくても、結婚や出産を前提に年収...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
書籍の購入に半額の補助がおりる。また、資格手当が一律ではなく月に一定額もらえるので、長く勤める人にはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社きんそく |
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フリガナ | キンソク |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 2015万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 奥野勝司 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
電話番号 | 075-682-7710 |
URL | https://kinsoku.net/ |
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