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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きんそく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんそくの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんそくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり土木業界なので、男性社会という印象をうける。
しかし、女性も働いていた。
働かないことはない。結構現場では良い扱いを受けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時代の流れもあるのか、基本的に女性には優しい。特に、役職をつけたい人にとっては上がりやすい環境だと思う。そうでなくても、結婚や出産を前提に年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でもCADによる図面の作成や事務作業など多数できる仕事があり、それらがこなせるようになることで皆が助かることが多くなるのでありがたいと思...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、女性社員はかなりすくない。これは業界自体がそういうものだからしかたないとは思うが、事務員さんくらいしか女性はいないと思う。その事務員さんも
産休...続きを読む(全154文字)
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私は男性であるが、周りに5人ほどいらっしゃった女性の方は活き活きと仲良く働いてらっしゃった。無理な残業とかもなく、おそらくアフターファイブも楽しんでいる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員は皆、良い人が集まっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味では会社に文句を言わないタイプの人が集まっている。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業で入社した場合でも現場研修があり、何を売らないといけないのかが具体的に分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場社員の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことですが技術職は朝がどうしても早いですし、帰社してからもメールの返信や報告書のチェック、次の日の段取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白いです。色々な現場へ行き、現場風景が移り変っていく様を楽しめます。基本的な測量作業も、なかなか頭を使う場面が多く、自分の...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
期間工という雇用契約だったので、休みなどはとても融通がききプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
測量屋としては関西圏ではトップのシェアを誇り、競合他社に負けない技術力や、生産性を高めるための新しい仕組みや機材を積極的に導入している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちから頑張れば早くて3,4年から役職も任せてもらえるので熱意のある人にはキャリアアップのチャンスが多い。給料についても同年代の平均より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の関わった工事で社会インフラが守られ、作られていくのを実際に肌で感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい雰囲気。
また、復職時もスムーズに受け入れている印象。
女性の昇進傾向についても適切であり、少なすぎず、過度でも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働くママにとっては産休、育休とりやすく、欠員補充もあるので人手不足は少ないかと。。人員配置は業務部の予算によるのでしょうが。。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので支店によって差が激しい。子供を持つと続けていける環境ではない。元々正社員の方がパートでしか受け入れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高い。既婚者や子持ちの女性はかなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分独身女性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休については非常に取りやすいと思う。女性は復職後、日勤として働くことが可能で、急な欠勤にも寛容だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の産休や育休は普通に取れる環境だが、女性のキャリアという点ではまだまだ改善があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の方もたくさんいるので働きやすい。
時短勤務にも柔軟に対応している
相談しやすい環境ではあるため、何か思ったことがあればすぐ改善しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は当たり前のように取得する文化があります。上司も後輩も、みなそれぞれ取得していました。また介護休暇などのバリエーションもあり、かな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性は仕事が出来なくてもしなくても正社員になれる。それはパートの長く勤務している仕事が出来る女性の働きで成り立っている。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性よりも女性社員の方が割合として多く、女性の課長・部長も多いため、女性が活躍しやすい職場と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社きんそく |
|---|---|
| フリガナ | キンソク |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 2015万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 奥野勝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
| 電話番号 | 075-682-7710 |
| URL | https://kinsoku.net/ |
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