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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きんそく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんそくの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんそくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり土木業界なので、男性社会という印象をうける。
しかし、女性も働いていた。
働かないことはない。結構現場では良い扱いを受けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時代の流れもあるのか、基本的に女性には優しい。特に、役職をつけたい人にとっては上がりやすい環境だと思う。そうでなくても、結婚や出産を前提に年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でもCADによる図面の作成や事務作業など多数できる仕事があり、それらがこなせるようになることで皆が助かることが多くなるのでありがたいと思...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、女性社員はかなりすくない。これは業界自体がそういうものだからしかたないとは思うが、事務員さんくらいしか女性はいないと思う。その事務員さんも
産休...続きを読む(全154文字)
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私は男性であるが、周りに5人ほどいらっしゃった女性の方は活き活きと仲良く働いてらっしゃった。無理な残業とかもなく、おそらくアフターファイブも楽しんでいる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白いです。色々な現場へ行き、現場風景が移り変っていく様を楽しめます。基本的な測量作業も、なかなか頭を使う場面が多く、自分の...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
期間工という雇用契約だったので、休みなどはとても融通がききプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社の方針として人間力を非常に大切にしているので、社員の方々は前向きで優しく、熱意のある人が多い。また、バースデーや、社員旅行などのイベント...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
測量屋としては関西圏ではトップのシェアを誇り、競合他社に負けない技術力や、生産性を高めるための新しい仕組みや機材を積極的に導入している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちから頑張れば早くて3,4年から役職も任せてもらえるので熱意のある人にはキャリアアップのチャンスが多い。給料についても同年代の平均より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の関わった工事で社会インフラが守られ、作られていくのを実際に肌で感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
OJTを通して、現場作業や内業のイロハをしっかり学べる。また、資格補助や、資格手当も充実しているので積極的に学べる環境になっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働きすぎで体がもたないと感じたため。朝の5時に会社を出発し、帰ってきてから図面作成をしていたので、帰るのが20時ごろであった
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人手不足のため、シフトに入りやすい。和気藹々としていて話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。ヘルプにさそわれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるのでキャリアアップに性別は関係ないと思われる。産休や育休の制度もしっかりしているので復職率は高い気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトやパートのインストアは主婦さんが多いです。
ドライバーは学生も多いので、急に休んだりしても基本誰かが変わってくれます。
お子さんが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも役職のある方はいたが、みんな独身子供なしの方でした。そうでないとやっていけないのではないか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、グループで仕事をする場合は、できるだけ男女別にしてもらえるので、安心して作業できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性管理職の育成や登用は積極的におこなっており、女性が上を目指すうえではよい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社きんそく |
|---|---|
| フリガナ | キンソク |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 2015万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 奥野勝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
| 電話番号 | 075-682-7710 |
| URL | https://kinsoku.net/ |
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