回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからない、会費を500円給料から天引きされる。
何に使われていたのか不明。福利厚生はない。よく会社でバーベキューが行われる続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きんそく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんそくの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんそくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからない、会費を500円給料から天引きされる。
何に使われていたのか不明。福利厚生はない。よく会社でバーベキューが行われる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくない
特に転勤者に対する待遇が悪い
社宅はもらえないし、引っ越し資金も援助してもらえない
作業に必要な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者にはもう少し待遇をよくした方がいいと思います
副業は特に決められていないが、現場に行っていたらやる暇がない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
書籍の購入に半額の補助がおりる。また、資格手当が一律ではなく月に一定額もらえるので、長く勤める人にはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月、絆の会、感謝祭、誕生日を祝う「バースデー」など、従業員同士のコミュニケーションがとれるような催しが色々あります。
そのおかげで、社内は...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くなく、健康診断なども自費で行かされるため、一人暮らししてる人は自炊して切り詰めても全くお金が貯まりませ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や募集要項には住宅手当などの手当や福利厚生が書かれているが、手当は基本給に元から含まれており、福利厚生も最...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誕生日会など上司や部下となどグループ全体での催しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないところ。また、「建設業」では...続きを読む(全183文字)
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週休2日制ですが、社員によっては、土曜日はもちろん日曜日や祝日まで出勤。なんて人もざらにいます。
住宅補助もあってないようなもので、微々たるものです。...続きを読む(全165文字)
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社内のルールや制度がコロコロ変わる。勤務形態や給与に関してまで会社都合で一方的に変わってしまう。福利厚生や退職金などもなく体力勝負の会社です。サービス残...続きを読む(全178文字)
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いろいろと仕組みが変わりすぎ。
やりがいはあるかもね。
でも皆、奴隷のようにはたらいている。あるひとは言葉に中身が無い。表面話ばかりで自慢げに喋る...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が書いたというしゅうきょう臭い本を読まされ、綺麗事を並べたフィロソフィとやらを大事にしている割に社員・従業員...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女は使えない、という風潮がやはりまだぬぐえていないと思います。やたら女性女性と連呼することで、女性従業員を大事に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白いです。色々な現場へ行き、現場風景が移り変っていく様を楽しめます。基本的な測量作業も、なかなか頭を使う場面が多く、自分の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期間工という雇用契約だったので、休みなどはとても融通がききプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の方針として人間力を非常に大切にしているので、社員の方々は前向きで優しく、熱意のある人が多い。また、バースデーや、社員旅行などのイベント...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちから頑張れば早くて3,4年から役職も任せてもらえるので熱意のある人にはキャリアアップのチャンスが多い。給料についても同年代の平均より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の関わった工事で社会インフラが守られ、作られていくのを実際に肌で感じながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
OJTを通して、現場作業や内業のイロハをしっかり学べる。また、資格補助や、資格手当も充実しているので積極的に学べる環境になっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
測量屋としては関西圏ではトップのシェアを誇り、競合他社に負けない技術力や、生産性を高めるための新しい仕組みや機材を積極的に導入している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何もない。住宅手当もなく、退職金制度もなく、独自の福利厚生もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの福利厚生が欲しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
顧客訪問がない限り、かなりラフな格好で働くことができるのでとても楽だった。社内でいろんな知見共有や、人脈を広げるための会を開催していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国転勤なので住宅補助はあるが住むことのできるエリアは決められている。基本的には自分の好きな賃貸を選べる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤ありの総合職のみ月の家賃の7割程度を会社が負担。転勤した場合は概ね月1〜2万円の出費で済む。一般職やその他契約社員は手当なし。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリアアップするための制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限。福利厚生はなし。
キャリアアップの制度はあるが、有料の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として副業(ダブルワーク)を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初めてのバイトであれば、それを考慮して、仕事場に配属していただけるので、安心して作業する事が出来る。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社きんそく |
|---|---|
| フリガナ | キンソク |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 2015万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 奥野勝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町207番地 |
| 電話番号 | 075-682-7710 |
| URL | https://kinsoku.net/ |
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