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株式会社エスティック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスティックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エスティックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスティックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスティックの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

エスティックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスティックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスティックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エスティックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の情勢であれば、中の中ではないでしょうか。ただ業務の無茶ぶりに対しては、不足している用に思えます。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスティックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列で給料が上がっていく印象がある。年収アップには勤務年数が多くないと難しそう。続きを読む(全42文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスティックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスティックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからというより、声の大きな人なら働きやすそうですね。女性だからといって、退職者がいないわけではありません。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスティックの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のメーカーと思って就業される方には、しんどいと思います。ただし、普通の会社ではできない経験は、自身の身になると思います。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスティックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったものはありません。いろいろやってはいますが、そもそも使う機会がない制度や、業務を圧迫することを並べら...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスティックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
血気盛んな人と気位の高い人の知恵比べといった感じです。前に進まないわけではないですが、知恵比べ的な進行が目立ち効率の悪い業務進行と感じました。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスティックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に人によると思います。昭和の栄養ドリンクのCMみたいに「24H働けますか?」というノリがほしいなら格好の職場。下流工程で処理するだけなら...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスティックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程市場主義ですので、下流の要素がある役割であれば重圧が大きく感じます。勤怠システムが入っていますが、仕事が...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスティックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ニッチな分野で売り上げも高いため、やりがいはあると考えられる。続きを読む(全31文字)

株式会社エスティックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面談中に紹介動画を見せていただいた際、社内食堂が充実していた印象を受けた。住宅手当もあり福利厚生は良さそうだと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社エスティックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列が浸透しており、上の社員の力が強いイメージを抱いた。続きを読む(全30文字)

株式会社エスティックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性のキャリアアップのケースについても話が聞けた。昇格もできそう。続きを読む(全33文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりと教えてくれるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上へのアピールが強い人は昇格の対象になりやすい。
そこが苦...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、特に業績が無くても昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若いうちは給与がかなり低い、特に20代は...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士変速機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきの会社で基本給はそこまで高くないと思う。技術系で無ければ残業はしっかりできるので年収で見た時に特別低いと感じることはないがボーナス...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが業績連動であるため、好業績の場合、年収も高くなる。近年ベアも1〜2万円/月行われているが管理職はさらに上がっている印象。管理職は1...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の年収は悪くないと思いますし、そもそも平均年収は世間一般よりも高いと思います。成果報酬制度なので結果を出せればしっかり反映される感じです。...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は福利厚生費を考慮すると、とても手厚いと感じる。年収面が仕事のモチベーションと感じている社員は多い印象。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大森機械工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じ評価が基本、出来る人ほど不満に思うと思うが、出来ない人からするとありが...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる事になる成約率を達成したら評価されます。
今はそれは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵はあまり無い制度と...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中村精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年4月に行われます。
コロナ禍で売り上げが下がったときも昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてい...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業なので、やっぱり年収レンジは比較的高めかなという印象です。固定給もありますが、賞与の比重が大きいので、成果がダイレクトに反映される仕...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エスティックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスティック
フリガナ エスティック
設立日 1993年8月
資本金 5億5700万円
従業員数 230人
売上高 78億8100万円
決算月 3月
代表者 鈴木 弘英
本社所在地 〒570-0041 大阪府守口市東郷通1丁目2番16号
平均年齢 40.7歳
平均給与 614万円
電話番号 06-6993-8855
URL https://www.estic.co.jp/
エスティックは1993年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は230人で、売上高は78億8100万円になります。平均年収は614万円で、従業員の平均年齢は40.7歳です。
NOKIZAL ID: 1138069

エスティックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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