この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は5万上限だが自己都合の引越は1回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍すると住宅補助はなくなるので、それ...続きを読む(全134文字)
アマノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は5万上限だが自己都合の引越は1回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍すると住宅補助はなくなるので、それ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業をあまりさせない風潮。休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくてもできず、定時で終わる。パソコンのログ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境事業はシェアトップですが、その他の事業は微妙なところ。ニッチタップが売りでしたが競合も多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ユーザーがメイン商売となるので自分の個性が出しにくい。ある程度のスキルと知識があれば、誰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。古い体制である。若手が少なく、キャリアアップをサポートする部署もない。成長し続...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメントをさせることがない。自分はマネジメントがしたかったが、今後20年は絶対にそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女の仕事が明確に分かれていた。仕事を頑張りたい女性にはやりがいを感じにくいが、ノルマや無理を強いられることもないので、プライベートを大事にし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務職は与えられた仕事をこなすことができれば、それなりの給料をもらえる。ただし、逆にがんばりが評価されることもない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
民官問わず様々な業種、会社、組織がお客様となり得るため、単一の業界に特化した営業よりも獲得できるスキルやノウハウは多様だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞めるといってもなんだかんだ引き止めが結構あった。
とはいえこちらの意思が強ければそれ以上は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家賃補助があり、単身者にはかなり有難い仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のみ。購入してしまうと一切なくなってしまうとい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パーキング事業に関連する業務の場合、首都圏(特に東京)に配属されると世間的にも有名な施設に携わる機会も多く、その分大変なことも多いが、やり甲斐...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に入社2年目以降、賃貸の場合は住宅手当がつく。独身より結婚している人の方が少し多い。転勤者扱いの場合は、住宅手当ではなく会社契約での賃貸...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。出産・育児休暇、その後は時短勤務という女性は多く見かけるし、周りも普通のことという印象を持っていると思う。
キャ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は無し
新入社員は一般的なビジネス研修を受けた後に各配属ごとに必要な技術やスキルを習得する研...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不透明性に加えて業務負荷の不均等さが目立つ
仕事ができる人間に負荷が集中し、そうでない人間は比較的早く帰れる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業のため、残業を長くすることが評価されることがある
またミスに対する考え方も古いため、ミスをした人間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職においては定時で帰宅が可能であり、家庭の都合での遅刻早退も可能
繁忙期には残業が長くなることがあるが現場や営業よりは早く帰宅ができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
既存の事業だけに固執せず、新しい技術やお客の要望に合わせて個別で導入したシステムを自社で改修して新しい事業とすることができる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本の会社として一般的な評価制度
上司に気に入られることで評価が上がり、収入も増える
残業を行うことで評価も上がるので収入を上げる手段としては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まじめで勤勉な方が多い
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ事業でトップシェアを誇っているが、これから先の時...続きを読む(全161文字)
会社名 | アマノ株式会社 |
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フリガナ | アマノ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 182億円 |
従業員数 | 5,404人 |
売上高 | 1528億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎学 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 045-401-1441 |
URL | https://www.amano.co.jp/ |
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