口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＦＥエンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全202件）
ＪＦＥエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
ＪＦＥエンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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ＪＦＥエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
202
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差があると思うが、キャリアアップの取組はかなり力が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でワーキング活動とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一人あたりの仕事量が多いように思うが、工夫して効率よくできる人に向いている。逆にそれが苦手な人には辛く感じる時もあるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は高め。年休取得率を上げる取組がされているので取得しやすい。ただし取得できるように仕事を効率よく捌かないと取得できないままになるので注意が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新事業に挑戦しているので、屋台骨になる事業が出る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分も多いので、劇的に変わるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役員が社員の啓蒙活動に精力的で、社員のスキル向上や職場の雰囲気が改善されていったことが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修を希望すれば大体受けることができるため、スキルの向上をする機会については本人が望めば多いと考えている。専門技術部会と呼ばれる社内の勉強会も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生として、住宅補助が非常に手厚く、それが待遇面における大きな魅力となっている。住宅補助としては、独身の場合、家賃の75％が補助され、補助...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが流行り、緊急事態宣言が出されたこともあって、在宅勤務制度ができた。リモートワークが可能となったため、元々住宅補助が非常に手...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生として、住宅補助が非常に手厚く、それが待遇面における大きな魅力となっている。住宅補助としては、独身の場合、家賃の75％が補助され、補助...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
既婚者は月間10万円の借り上げ社宅補助が受けられる。基本的には自分で選んだマンションに家賃補助ありで住めるのでとてもありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
修士卒入社9年目で950万円。
業界水準的には給与水準は相当高い部類だと思います。30代中盤までは比較的一律に昇給するようです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
関心のある講習会などに参加したいと上司に相談した場合、断られたことはない。
福利厚生の一環としてレアジョブ（オンライン英会話）は割引価格で受講...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的高水準です。ほかの投稿の内容は概ね正しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が大きく、月収は同年代とあまり変わりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場監督の部署に所属していましたが、個人に与えられる仕事量が膨大すぎて100時間以上の残業は確...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
GWやお盆、年末年始などは工事の抑制期間として国から定められているため、緊急の現場以外は無い。そのため、1週間は休める。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどういった人材を育てていくのかが指導者に伝っておらず、人事も把握、管理でいていない。そのためキャリアの連...続きを読む(全179文字)
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配属時の研修はほとんど無く、先輩社員のもとで実務を通じてスキルを得ていく風潮がある。そのため、業務の偏りによりスキルの偏りも生じており、担当業務以外の内容...続きを読む(全216文字)
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本社勤務では土日出勤することは少なく自らの裁量で業務進捗管理することで、有給も比較的自由に取りやすい。特に、最近は会社方針で勤怠管理が厳しくなり、サービス...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場出張などが多く、女性、特に子持ちの社員には非常に働きにくい環境である。
男性社員の中には理解を示さない社員も一...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間や休みの日であっても急な電話応対なども発生するため、安息の時間があまりない。また、スケジューなど...続きを読む(全127文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＦＥエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ＪＦＥエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーエンジニアリング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 10,000人 |
| 売上高 | 3005億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下元 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 045-505-8901 |
| URL | https://www.jfe-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569142
