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株式会社エスティック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスティックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスティックの 社員・元社員による会社の評価

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エスティックの 学生による会社の評価

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エスティックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスティックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日以上あるので、プライベートとのバランスがとりやすく有給も5日は絶対に取得しないといけないので、積極的に取得できます。
それ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスティックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスティックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専用サイトで事前予約が必要だが昼食が食堂で300円で食べることができる。(営業所勤務を除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は能力関係なく高めの水準で支給されている。
    会社の設備は新しいため気持ちよく働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長した...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が浅い社員にも責任のある仕事が任せられるため必然的にレベルが上がる。業務が細分化されていないため多岐に渡る業務を経験できる。
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多くコミュニケーションが取りやすいため他部署とも協力しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部と社歴の浅い層に大き...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関わらず能力があるものには役職が与えられ、責任のある仕事が任された。
    またジョブローテーションが行われることもあったため、様々な部署での...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    産休で長期休暇を受けられる。
    子供の出産お祝い金がある…。
    福利厚生でポイントがたまり、商品と交換できる。
    5連休が取れる。
    安定性がある。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後も多くの物件の引き合いがあり、単品売り、装置物件ともに増加傾向にある。
    また海外展開も進めており、海外の営業所を増やしていく計画がある。
    装置案...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定番商品は大きく分けると三種類で数は少ない。
    しかし単品だけではなく、それらを組み合わせ一つの装置として納品することが多い為
    ユーザーのニーズに合っ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前任者が入社早々にリタイヤした(後日知りましがが…)ため、営業職として入社しました。
    対法人の折衝とのことでしたが、相手先担当者はほとんどが技術者で、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エスティックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業界に在籍していた人しか対応するのは困難。
    部署間が縦割りで機能しておりホウレンソウが難しい印象。
    取引先企業が安定して、さらに海外需要も高いので...続きを読む(全172文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業フォローや福利厚生はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配属先の忙しさに依存する
    残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休に工事...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムが使用できる。
    自分の予定に合わせて、仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
    始業5分前に出勤すると叱責される。
    曜日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。
    というよりも、取ることを必須にしている
    1分でも超過すれば残業扱いになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全92文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく考えましたがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
    有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

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    エスティックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスティック
    フリガナ エスティック
    設立日 1993年8月
    資本金 5億5700万円
    従業員数 230人
    売上高 78億8100万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 弘英
    本社所在地 〒570-0041 大阪府守口市東郷通1丁目2番16号
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 614万円
    電話番号 06-6993-8855
    URL https://www.estic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138069

    エスティックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。