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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方のSC勤務でした。
基本的に1人完結であるため自分自身でスケジュールし、コントロールが出来る事。上手くできればまとまった休暇を取る事も可...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アマノ株式会社
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【良い点】
地方のSC勤務でした。
基本的に1人完結であるため自分自身でスケジュールし、コントロールが出来る事。上手くできればまとまった休暇を取る事も可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中で設備管理と聞いて想像する、まさにそのままの業務内容です。良くも悪くも昭和の香り漂う設備管理屋さんです。
事前イメージと相違が出ること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないので、ベース金額も同様だが、業績によってインセンティブがかなり乗る印象。所属店の成績が良ければ更に。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の大企業と比較し、かなり1人に対する裁量は多い印象。業務量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業部によっては、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体的に男性の比率が高く、女性は地方採用の営業所勤務の事務員さんが多い。よってかなり大事にされておりまた頼りにされている。昔はパワハラ、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性と男性では扱いが全く違う。女性は社内できつく当たられることはない。ただ、営業職で現場に配置されても、数年以内に辞めるか、使えないので本社...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は金一封(3万くらい)で、基本給×12か月が年収になりますが、
内定時の採用条件連絡では、月給を話してから、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場次第ですが、昭和のビル管理の面影を強く残す会社なので、よく言えばおおらかで、悪く言えばいい加減な現場の割合が多い気がします。
ビルメンに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、根本的に教育とか一切ないので、経験者の中途入社や、自学自習が得意な人ならのびのびとやれるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術員は、良くも悪くも配属される支店によって大きく左右される。
本社部門の場合、全体的に『余計な事をやりた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人研修はかなりしっかり時間をかけてやってくれる。又採用される方の年齢層も20~40代と幅広い為年齢差別のようなものはあまり無い印象だった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これは支店や配属先による部分が大きいが、自分が在籍していた支店は皆仲が良くいわゆる良い人が多かった。また古くからある日系企業の為保守的で穏や...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
民官問わず様々な業種、会社、組織がお客様となり得るため、単一の業界に特化した営業よりも獲得できるスキルやノウハウは多様だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞めるといってもなんだかんだ引き止めが結構あった。
とはいえこちらの意思が強ければそれ以上は言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
家賃補助があり、単身者にはかなり有難い仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のみ。購入してしまうと一切なくなってしまうと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パーキング事業に関連する業務の場合、首都圏(特に東京)に配属されると世間的にも有名な施設に携わる機会も多く、その分大変なことも多いが、やり甲...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に入社2年目以降、賃貸の場合は住宅手当がつく。独身より結婚している人の方が少し多い。転勤者扱いの場合は、住宅手当ではなく会社契約での賃...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。出産・育児休暇、その後は時短勤務という女性は多く見かけるし、周りも普通のことという印象を持っていると思う。
キ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は無し
新入社員は一般的なビジネス研修を受けた後に各配属ごとに必要な技術やスキルを習得する...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不透明性に加えて業務負荷の不均等さが目立つ
仕事ができる人間に負荷が集中し、そうでない人間は比較的早く帰れる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業のため、残業を長くすることが評価されることがある
またミスに対する考え方も古いため、ミスをした人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職においては定時で帰宅が可能であり、家庭の都合での遅刻早退も可能
繁忙期には残業が長くなることがあるが現場や営業よりは早く帰宅ができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
既存の事業だけに固執せず、新しい技術やお客の要望に合わせて個別で導入したシステムを自社で改修して新しい事業とすることができる
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本の会社として一般的な評価制度
上司に気に入られることで評価が上がり、収入も増える
残業を行うことで評価も上がるので収入を上げる手段として...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まじめで勤勉な方が多い
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ事業でトップシェアを誇っているが、これから先の...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | アマノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマノ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 182億3900万円 |
| 従業員数 | 5,574人 |
| 売上高 | 1754億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 学 |
| 本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 045-401-1441 |
| URL | https://www.amano.co.jp/ |
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