嵯峨ガスセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制服を廃止したので出勤したままフリースタイルで勤務できる。自分のスケジュールでシフトを決められるのでオンオフにメリハリつきます。駅から近く最...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく給料が上がらない。
給料を下げる事をモットーにしている経営者なので、変なルールをもうけている。そのルールを守らないと、賞罰だの罰金だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元採用が多い。自宅から通勤の時間が短いので保育園の送り迎えにいくお父さんもいるほど、子育てについて理解のある風土。勤務は完全シフト制ですが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
言わずと知れた大阪ガスサービスショップなので顧客から見ると、ガス屋さんと呼ばれて、災害時にはライフラインの一部という認識で見られます。生活に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売系の他業種から転職してきましたが、大阪ガスの固定客廻りでアポが取れやすいので営業マンとして提案がしやすい環境。特に古い得意先が多いのでリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ルートセールス未経験者でも毎日与えられた内容でガス電気使用のメリットを提案するだけで営業活動ができた。今年から販売のインセンティブが全面的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修センターという所があり、ガスに関して知識や技術を取得できるところ。
リフレッシュ休暇と言うものがあり、他の企業より連休は取りやすいと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営者は優柔不断な所はあるが、社員の気持ちをくみ取ったりして改善しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が選挙演説のよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な販売会社と違うのはライフラインを通じてお客様と長くおつきあいできること。孫、子、親の世代それぞれで必要な水回りやガス機器設備をご用意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インテリアコーディネーターや二級建築士など公的資格取得に対する補助制度が充実している。勉強するために休日を重ねてとってもＯＫなおおらかさがあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)