嵯峨ガスセンターの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ルートセールス未経験者でも毎日与えられた内容でガス電気使用のメリットを提案するだけで営業活動ができた。今年から販売のインセンティブが全面的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点　前日に個人ごとに仕事量の割り振りを行うので、一人だけ負荷がかからないようにチームでバランスをとっている。２０１７年に改訂された報奨金...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一般的な販売会社と違うのはライフラインを通じてお客様と長くおつきあいできること。孫、子、親の世代それぞれで必要な水回りやガス機器設備をご用意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インテリアコーディネーターや二級建築士など公的資格取得に対する補助制度が充実している。勉強するために休日を重ねてとってもＯＫなおおらかさがあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通し良く、社員＝家族のように社員同士仲が良い会社でした。厳しいノルマもなく、歩合制もないため、部署関係なく機器販売を目指していく雰囲気があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
振替で連休にしてもＯＫ。リフレッシュ休暇制度を使って平日に１週間の旅行の旅行ができた。社員同士の仲が良いのと、大阪ガスブランドの営業なので初...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、とにかく仲がよいです。
パートとして働くならよいかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】
上下間系がそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仲間意識強く社員はみんな仲が良い。上司とも仲良くでき、社内の雰囲気としてはとてもやりやすかった。ノルマなどはなく責められることもほとんどなか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中途採用者に比べて新卒者は給与面で、他企業に比べると明らかに優遇されている。
新卒者を育てる社長の経営方針があるので中途採用者にとっては昇進...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性は働きやすいこともありますので、会社の環境になれるよりも相談することのほうが良いようです。子育てしても返ってこれる社風やマタニティハラス...続きを読む(全181文字)

ボーナス・残業手当無し、有給(振休消化後取得可。ただし精勤手当1万円引かれる)取る人は
ほぼ無し。4年目からリフレッシュ休暇の取得可能(条件:1年間精...続きを読む(全991文字)

新人研修の一環として入社後一週間ほど、社長の講話を聞きます。前世を信じるか?との問いから始まり、今ここに居ることを「わたしは、この人生を選びます」と、現...続きを読む(全190文字)

新人研修は15分間の先輩や社長によるスピーチがメインです。
大阪ガスサービスショップになるので営業や修理に配属された方は
ガスの閉栓や開栓の資格を取...続きを読む(全251文字)

パートタイムであれば、勤務時間や出勤できる曜日の相談が出来る為
仕事しやすいと思います。ただ正社員での勤務になると就業規則では
9時になっております...続きを読む(全198文字)

9時～17時30分と書かれていますが実際は、強制で8時出社。時々7時30分出社もあります。就業時間も定時で帰る事は、まず無理なので事務員の方で18時以降...続きを読む(全164文字)