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株式会社高津商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高津商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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高津商会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高津商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男ばっかりの部署にいけば女性は働きやすいかも。逆だとおつぼねに揉まれる毎日が待っていると思った方がいい。飾り付けをしてもチーフが気に食わなけ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高津商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さんが毎日よく見るようなテレビ番組の裏方の仕事ができます。デザイナーの方の求める小道具にいかに近づけてゆくかという面白みがありますが、在庫...続きを読む(全215文字)

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    高津商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高津商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな作品に関われる可能性があるのは凄く良いと思う。
    知識が増えるから楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作品が出来上がって放...続きを読む(全108文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇治の小道具倉庫の勤務だと出勤時間退勤時間がしっかり決まっているのでいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    局勤務は絶対...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラマや時代劇、映画等の小道具や裏方に回って仕事できるのは興味ある人は本当に楽しい。自分から聞けに行けば教えてくれる人は教えてくれる。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも昔も今後も何も変わらないと思います。歴史ある老舗の会社だからこその良さあるけど将来性は過去もこれから...続きを読む(全83文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に説明を受けていた「地域に根ざした安定感」や「現場の雰囲気の良さ」にはある程度期待していましたが、実際に入ってみて、その部分はちゃんと...続きを読む(全539文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中の休憩時間に鎧の着付けの練習をさせられて実質休憩30分あったか怪しかったこと。
    今は改善されてるのかな?続きを読む(全75文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせたやり方を受け入れて行かないといけない。
    仕事で分からないことがあってもあまり相談しやすい環境ではな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    通勤手当
    役職手当
    最近手当
    食事手当1日百円程
    夜食補助200円程
    ドラマ手当位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助を出して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の社員を教育出来る体制が揃っておらず、基礎をしっかり教えて現場に送り込まれないので挫折する新入社員が多い。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層が辞めていく為、定年で再雇用枠の方達が現役でやっているので、この人達が居なくなって、下もこのまま増えないま...続きを読む(全177文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ダスキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性も多く、力仕事もあまりないため、女性には働きやすい環境でした。主婦の方や学生が多く在籍しており、男女比も偏りがあまりありませんでした。女...続きを読む(全115文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は必ず希望すれば取得できます。
    復職後も上司がフォローしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けの上司のフォロ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は男性社会。今は違うのかもしれないが、いずれ結婚退職するのもという古い概念があるの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は活躍できます。店舗の半分くらいは女性です。シフト制なので、事前に言えば、休みは取れます。レンタカーの貸し出しや洗車がメインですが、簡単...続きを読む(全87文字)

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    株式会社KOKADOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差が少なく女性も仕事を任されやすい環境だと思います。性別による大きな不利は少ない印象です。一方で、女性向けの特別な制度が多いわけではなく...続きを読む(全194文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休・育休の取得実績があり、復職して働いている社員も多いため、女性が長くキャリアを続けやすい環境だと思いました。
    時短勤務などの制度も整って...続きを読む(全213文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすいと思います。
    ただ、機械の運び入れ等をしなくてはいけない場面がありますのでその際は少し力を要します。続きを読む(全65文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
    女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ない印象。
    自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)

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    高津商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高津商会
    フリガナ コウズショウカイ
    設立日 1951年11月
    資本金 1700万円
    従業員数 50人
    代表者 高津博行
    本社所在地 〒616-8165 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町20番地
    電話番号 075-882-7866
    URL https://www.kouzu.jp/
    NOKIZAL ID: 1504563

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。