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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

高津商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高津商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高津商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はほぼ全て職人かたぎな頑固者。
スキルは自分でアップさせてゆくものという前提。
そのためにどう周囲と関係性を築いてゆくかを自分で考えて行動...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高津商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高津商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
物の管理があまり良くなく、古い物ばかりなので、高値で貸し出しすることができず売り上げは低迷すると思われます。続きを読む(全74文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるテレビ局よりますが、基本的に有休は担当している番組に合わせて取る形になりますので、希望通りに休みが取れな...続きを読む(全86文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影の裏側を間近で見ることができるので、エンタメ好には堪らない職場です。
また時代劇や歴史が好きであれば、実際に刀や甲冑なども触る機会があるの...続きを読む(全244文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社に配属されると、残業はほぼありませんがお給料は少ないです。
各テレビ局に配属されると、ほぼ毎日残業があり...続きを読む(全113文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若手層で分かれており、中堅クラスがおらずコミュニケーションが取りにくい職場です。
若手層はまるで駒のよ...続きを読む(全102文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としてはテレビの裏方なので、撮影現場で当社の小道具が使われている事で輝いて見えます。
生でテレビ番組で良く観る舞台セットや芸能人の姿に仕事...続きを読む(全88文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祭り事のイベントで出張先に出向いて空き時間に観光ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ関係の仕事なので、番組スケジュールの...続きを読む(全108文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代劇の小道具の老舗である分かなり道具が揃っている。名作映画で使用された刀や鎧なども大事に保管されている為、時代劇の世界が好きな人には非常に興...続きを読む(全218文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男ばっかりの部署にいけば女性は働きやすいかも。逆だとおつぼねに揉まれる毎日が待っていると思った方がいい。飾り付けをしてもチーフが気に食わなけれ...続きを読む(全165文字)

株式会社高津商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祭り事、時代劇関係の小道具業界に興味を持っている方なら良いと思います。貴重な小道具が沢山あり、仕事としては面白いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

株式会社アムール熊本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)

都ユニリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)

株式会社ASNOVAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。(現に新卒...続きを読む(全88文字)

高津商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高津商会
フリガナ コウズショウカイ
設立日 1951年11月
資本金 1700万円
従業員数 50人
代表者 高津博行
本社所在地 〒616-0000 京都府京都市右京区太秦西蜂ヶ岡町13番地1
電話番号 075-882-7866
URL https://www.kouzu.jp/
NOKIZAL ID: 1504563

高津商会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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