西武トラベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なんとなくの評価ではなく、半期に一度自己評価シートを提出して個人面談を行なってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はよっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休を取る女性社員が多くいるので体制は整っています。
育休取得者は基本的に16時半には退社できます。
女性が5割と比較的多い会社ですが、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旅行業第1種で、規模はそれほど大きくない会社のため、企画から精算まで自分の目の届くところでトータルプロデュースできるところ。
スポーツ会や芸...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠時に、検診日は有給が取れました。
仕事上は男女の区別なく予算があり、休日出勤を求められます。
正社員と契約社員の差も無く同じ仕事をしまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりとれる。子育てしながら働く女性は時代もあるが、だいぶ増えたように感じる。長く働けば働くほど仕事にも慣れるため、子育てしてな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全て支払われます。
暗黙の了解として12時には切る雰囲気はありましたが。
残業代を入れると新入社員の初月にもかかわらず手取りで30万...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様に直接会えるので感謝がそのまま伝えてもらえる。
部署によっては外国人のお客様と話せるので使うことによって英語力の向上が望める。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇を取得し、あけてからも継続して働き続ける女性も多いので、子供をこれから持ちたい方も安心して働けるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業数字は其ほどきつくはない

グループの施設利用には非常に寛大
ライオンズ観戦チケットやプリンスシネマ等格安で利用出来利用券を従業員は受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員の時の最初の研修は1週間くらいあったと記憶している。
冊子をもらい、当時は総務部長が自ら新入社員に、ビジネスマナーから社保関連の入社...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低く、評価制度が不透明でやる気が起きない
上司から面談はあるものの、活かされている感覚はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりと退職理由を聞いてくれ、綺麗に辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊する。人の補充も間に合ってな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
眠気が半端ないです。仮眠の睡眠時間を増やしてください。いつか誰か倒れてもおかしくないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも戻ってきてと、言ってくれるいい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ上の人たちの古い考え方とかが残っている為、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
高級感あふれる格式高いホテルで働けるというモチベーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわないサービス業界ならではの「...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかくあがらない。
時給換算でいくらだろうと思うことが多々あります。
賞与も雀の涙。
配膳のアルバイトの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体調不良になり、療養のため退職となったが、またいつでも戻ってきてと言ってもらい、アルバイトとして再度在籍した経緯がある。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客マニュアルや研修が整っており、未経験でも業務を覚えやすい環境だった。スタッフ同士の連携も取りやすく、忙しい時間帯でも協力して業務を進めら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による長時間勤務が続いていたため。人員補充を依頼していたが、改善する傾向が見受けられず、退職をした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する場合は大抵はキャリアアップ、もしくはアルバイトだとスタッフ同士の不仲や満足のいく給与が受け取れない場合です。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)