西武トラベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なんとなくの評価ではなく、半期に一度自己評価シートを提出して個人面談を行なってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はよっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休を取る女性社員が多くいるので体制は整っています。
育休取得者は基本的に16時半には退社できます。
女性が5割と比較的多い会社ですが、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旅行業第1種で、規模はそれほど大きくない会社のため、企画から精算まで自分の目の届くところでトータルプロデュースできるところ。
スポーツ会や芸...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠時に、検診日は有給が取れました。
仕事上は男女の区別なく予算があり、休日出勤を求められます。
正社員と契約社員の差も無く同じ仕事をしまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりとれる。子育てしながら働く女性は時代もあるが、だいぶ増えたように感じる。長く働けば働くほど仕事にも慣れるため、子育てしてな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全て支払われます。
暗黙の了解として12時には切る雰囲気はありましたが。
残業代を入れると新入社員の初月にもかかわらず手取りで30万...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様に直接会えるので感謝がそのまま伝えてもらえる。
部署によっては外国人のお客様と話せるので使うことによって英語力の向上が望める。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇を取得し、あけてからも継続して働き続ける女性も多いので、子供をこれから持ちたい方も安心して働けるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業数字は其ほどきつくはない

グループの施設利用には非常に寛大
ライオンズ観戦チケットやプリンスシネマ等格安で利用出来利用券を従業員は受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員の時の最初の研修は1週間くらいあったと記憶している。
冊子をもらい、当時は総務部長が自ら新入社員に、ビジネスマナーから社保関連の入社...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりきちんとしていなかった。ホテルの顔として立つポジションであるのにも関わらず、お客様の前に立つまでの期...続きを読む(全162文字)

【良い点】
担当部署の仕事は全てやれた。また結構裁量を持たされたので、進め方や新しいことは自分で全部コントロール出来たので、その点は満足。続きを読む(全69文字)

【良い点】
65歳まで再雇用制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の働き方が限定的。給与が減るのは仕方ないが責任ある仕事にはつけないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今まで働いてきた中でも今振り返ると1番やりがいがあった、学ぶことが多く日々刺激的だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新しい人が入ってくるので、その人たちを教えるために自分の業務をおろそかにしやすくなってしまう。自分がやる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
合わないなと感じやめましたが、先輩や上司の方は親切な方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職を持ちかけた時たくさんの人が面談をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は下がったものの減らない
頑張ってる若手がい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が7.5時間の労働ではなく15時間労働なことが体力的にかなりしんどいと思う。夜勤明けにでも活動的な社員はいた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に引き止め等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の手続き等は遅め。
こちらから催促の連絡をしないと書類を忘れている可能性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コンプライアンス面でも問題はなく、適切に運営されている会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境としてはあまり整っていませ...続きを読む(全81文字)