美十の生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性には産休や育休は取りやすいです。
また時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職はずっと現場を歩いたり動いている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場の人は基本的に優しい人が多いです。
コロナ禍の前は休日にごはんにいったり遊んだりとコミュニケーションも多かったと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職は残業も少ないです。
月に一度、1日は基本好きな日にちで休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日の出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半期毎にに翌期の目標が示され、それに応じて仕事を計画し、報告する。年の仕事の詳細が見れるため計画を立て仕事を始めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
住宅補助、転勤補助などの福利厚生面では大変しっかりしている。
結婚、育休、産休などにはしっかりと対応をしてくれる会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価項目が細かく設定されており、それに対してどのように評価しているかのフィードバックがあるため、次回のやるべきことが明確にしやすい。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はかなりできると思います。みんな社員同士仲も良く社員同士で遊びに行ったり、食事にいったりということが多々あります。社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
海外などへ進出を試みていることはとても良いと思う。
日本のお菓子などの認知度などが高まっていく中でkyotoや抹茶など独創的なアイデアを基に挑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒、中途関係なく様々なイベントや教育研修の体制が整っているのは良い。
それが仕事に活かせるかどうかは分かりませんが、少なくとも良い刺激にはな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員ひとりひとりがとても優しい。困っても孤独感を感じることはない。社員同士の横のつながりはたくさんあるように感じました。それがいいか悪いかは個...続きを読む(全196文字)

【良い点】
京都における土産菓子のうちのかなりのシェアを占めていると思う。観光場所へ行けば大抵の場所で自分が関わった製品を目にすることができるのでそれはや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事部門の育成方針がしっかりしており、各部門のOJTを経て配属が決定する。本人の適正や意向もある程度反映されキャリア形成を考えて頂ける。知名度...続きを読む(全244文字)

【良い点】
製品製造優先で残業等があれば申告しやすい環境にあります。製造職はほぼ完成されたラインが多い中、改善業務等着手できるところはたくさんありやればや...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士の仲がとても良く、家族という感じの距離感です。実際創業者の一族や、役員の子どもが次々に入社しています。
仲の良く、家族という雰囲気な反...続きを読む(全327文字)

【良い点】
印象通り風通しが良く、社員同士が仲が良いところです。
社長含め役員の方々ともお話する機会が多く、世代性別を問わずいろいろな方とお話することがで...続きを読む(全400文字)

新卒で入ったが、就職活動中は、中小企業の割にしっかりした会社だなあという印象だったが、実際、同業他社に比べると確かにしっかりした会社ではあったが、3代目社...続きを読む(全171文字)

まず、社風。3代目の社長のワンマンっぷりが激しく、親族がぞくぞく中途入社しては、要職に就いていき、他の社員のモチベーションを下げることに一役買っている。
...続きを読む(全158文字)

小さい会社なので、社員と管理職の距離が近い。特に製造部門は、仕事外でもクラブ活動や飲み会などで上司との距離が近かった。
ただ、上司とその上司の方針が違っ...続きを読む(全152文字)

パート同士の人間関係の悪さに辟易しました。
どこの工場でもありますが、ベテランが標的になる人間をみつけて徹底的にいじめ倒し、辞めたらまた他の標的を見つけ...続きを読む(全171文字)

出産休暇や育児休暇は取れます。しかし、休暇明けに体力面でキツイ製造部への移動等が最近見られ、会社の意図は「?」です。よく言えば男女関係なく、社内でキツイと...続きを読む(全163文字)

看板商品である生八つ橋に関しては、シェアは安定しているが、需要そのものが緩やかに下降している感がある。洋菓子等の新商品に関しては、質が高いものを(周りの商...続きを読む(全154文字)

出産休暇や育児休暇は取得できます。ただし、出産休暇後、女性社員が事務系から体力的にハードな製造部へ異動となることがしばしば見られ、会社の意図は?です。残業...続きを読む(全158文字)

同業他社と比較して高水準の給与。賞与は年間4か月分が基本。3月(1か月分)、6月(1か月分)、12月(2か月分)。3月は業績賞与。賞与の個人成績による増減...続きを読む(全163文字)

年間休日120日。有給休暇を使用してのリフレッシュ休暇(5日以上)が半年に1度。正社員・嘱託社員にかかわらず、30歳未満の独身・単身者には住宅手当(家賃の...続きを読む(全172文字)