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【良い点】
販売研修は身になったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は身になるものもあるが、そうでないときもある。懇親会などは強...続きを読む(全97文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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美十のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美十のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美十で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
美十の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.8
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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美十の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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【良い点】
新入社員時の研修から年度別の研修、管理職の研修など、各ステージにおいてそれなりの研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員は研修でいろんなところをまわるので、会社の理解度が深まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度のペースで部署...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
放置されて困るという状況は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の後押しがなく、成長の機会は作りにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売職については、外部講師を招いて定期的に研修が行われる。
社内勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全158文字)
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スキルアップはあまり望めない。ルーティンワークのような作業を続けるのが苦でない人は問題ないと思う。
もしくは、やりたいをしっかりアピール出来る人ならスキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発につながるような制度はありません。
しかし、こちらから働きかけていけば、外部講習の受講なども可能なため積極性があれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
初めはブラザー制度といって先輩が一人付いてくださり、さまざまなことを教えてくれます。
研修は基礎から応用まで受けることができました。年数を重...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社10年目まで年次研修がある。自分の悩みとマッチングする題材の時は大変励みになる研修である。また、外部のセミナーや勉強会に参加しやすく、行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒、中途関係なく様々なイベントや教育研修の体制が整っているのは良い。
それが仕事に活かせるかどうかは分かりませんが、少なくとも良い刺激には...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人事部門の育成方針がしっかりしており、各部門のOJTを経て配属が決定する。本人の適正や意向もある程度反映されキャリア形成を考えて頂ける。知名...続きを読む(全244文字)
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入社後は、約二ヶ月間社内外の研修を受け、レポートを提出します。
配属後も半年、一年後に研修があり、すべての地区の同期と会うことができ、情報交換も出来る...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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美十の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
売上が落ちることがないので安定して働ける。社員同士仲が良いのでなんでも相談できる。同い年の子が多いので切磋琢磨しながら働ける点が魅力でした。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休取りやすい。女性の管理職が多いのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じが店舗によってはあるのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人次第で色んなことができる。単純作業より裁量もって仕事をすることが好きな人には向いていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与は特別高くはないですが福利厚生もしっかりしているので生活には困りませんでした。正社員になるともう少しだけあがると思います。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
公休はしっかりとれました。取れなかったり残業が多い部署もあるようでしたが改善傾向にあると思います。
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...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
場所によると思うが人間関係は良好でしたし、人としてしっかりされた方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしい人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金があったり、賞与、勤続旅行が数回あるのは魅力的だと思いました。
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家賃補助が30歳までしか出ない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休を数回取られる方や復帰して時短で働く役職者もたくさんおられました。
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生理休暇はあったと思いま...続きを読む(全132文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
美十の 会社情報
| 会社名 | 株式会社美十 |
|---|---|
| フリガナ | ビジュウ |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井宏彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8446 京都府京都市南区西九条高畠町35番地の2 |
| 電話番号 | 075-681-0201 |
| URL | https://www.bijuu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134229
