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株式会社美十

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美十のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美十のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美十で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

美十の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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美十の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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美十の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売研修は身になったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は身になるものもあるが、そうでないときもある。懇親会などは強...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社美十の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大きな会社でキャリアアップは期待できそう。成長環境がある。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員時の研修から年度別の研修、管理職の研修など、各ステージにおいてそれなりの研修制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製造職の方はある製品を作る技術があるかでレベル分けがなされる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は研修でいろんなところをまわるので、会社の理解度が深まると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2〜3年に一度のペースで部署...続きを読む(全125文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放置されて困るという状況は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発の後押しがなく、成長の機会は作りにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職については、外部講師を招いて定期的に研修が行われる。
    社内勉強会なども頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉...続きを読む(全158文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップはあまり望めない。ルーティンワークのような作業を続けるのが苦でない人は問題ないと思う。
    もしくは、やりたいをしっかりアピール出来る人ならスキ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発につながるような制度はありません。
    しかし、こちらから働きかけていけば、外部講習の受講なども可能なため積極性があれ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めはブラザー制度といって先輩が一人付いてくださり、さまざまなことを教えてくれます。
    研修は基礎から応用まで受けることができました。年数を重...続きを読む(全185文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社10年目まで年次研修がある。自分の悩みとマッチングする題材の時は大変励みになる研修である。また、外部のセミナーや勉強会に参加しやすく、行...続きを読む(全231文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、中途関係なく様々なイベントや教育研修の体制が整っているのは良い。
    それが仕事に活かせるかどうかは分かりませんが、少なくとも良い刺激には...続きを読む(全217文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    人事部門の育成方針がしっかりしており、各部門のOJTを経て配属が決定する。本人の適正や意向もある程度反映されキャリア形成を考えて頂ける。知名...続きを読む(全244文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    入社後は、約二ヶ月間社内外の研修を受け、レポートを提出します。
    配属後も半年、一年後に研修があり、すべての地区の同期と会うことができ、情報交換も出来る...続きを読む(全165文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    美十の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社美十の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が落ちることがないので安定して働ける。社員同士仲が良いのでなんでも相談できる。同い年の子が多いので切磋琢磨しながら働ける点が魅力でした。...続きを読む(全137文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休取りやすい。女性の管理職が多いのもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有のネチネチした感じが店舗によってはあるのか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人次第で色んなことができる。単純作業より裁量もって仕事をすることが好きな人には向いていると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は特別高くはないですが福利厚生もしっかりしているので生活には困りませんでした。正社員になるともう少しだけあがると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社美十の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休はしっかりとれました。取れなかったり残業が多い部署もあるようでしたが改善傾向にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    場所によると思うが人間関係は良好でしたし、人としてしっかりされた方が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やさしい人...続きを読む(全94文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金があったり、賞与、勤続旅行が数回あるのは魅力的だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が30歳までしか出ない...続きを読む(全130文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休育休を数回取られる方や復帰して時短で働く役職者もたくさんおられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇はあったと思いま...続きを読む(全132文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    有名な会社であることが魅力であると考える。やりがいも感じられそう。続きを読む(全33文字)

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    株式会社美十の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    休日が多いところが魅力的だ。QOLを大切にできそう。続きを読む(全26文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社武蔵野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
    あとは部署内のOJTくらい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステップアップがはやいため、
    やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修する上司がしっかりしている。
    個人目表達成連続すれば主任に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員と距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人がいない
    上が言ったら絶対
    そぐわなければ、怒鳴られます。
    スキルアップ...続きを読む(全88文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

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    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
    【気になる...続きを読む(全151文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    美十の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社美十
    フリガナ ビジュウ
    設立日 1965年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 212人
    決算月 3月
    代表者 酒井宏彰
    本社所在地 〒601-8446 京都府京都市南区西九条高畠町35番地の2
    電話番号 075-681-0201
    URL https://www.bijuu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134229

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