中央の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配属先にもよるが、人間関係は良かったように思える。上司ともある程度フランクに話すことができ、風通しが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い職場である為、産休育休制度がある。実際に復帰している人も多く見かける。自社が経営している保育園もあり、従業員は少し安く利用できると聞...続きを読む(全85文字)

社会保険の加入あり
退職金なし続きを読む(全15文字)

実力主義です。配属先の上司によりますが、面倒見の良い方の下につけば、コミュニケーションは活発に行われるようです。続きを読む(全56文字)

特にギャップはありません。
条件面は求人票とおりです。続きを読む(全27文字)

年間休日が87日のため家族との時間は少ない。家族がいる人には向いていない。支店にもよるが事務職は残業は基本的にない。営業は残業があります。続きを読む(全69文字)

冠婚葬祭の規模が縮小傾向にあるため、成長は難しい。特に対応策もなされていない。続きを読む(全39文字)

将来性がないため。
給与のアップや労働環境の改善もなさそうなので。続きを読む(全33文字)

年末年始、GW、夏季休暇はありません。残業は人によって違います。休みは好きな日に取れます。87日しか休みがないので有給使用して休みをとる人がほとんどです。続きを読む(全77文字)

歩合制なので、頑張った分だけ給料に反映される営業職はやりがいがあると思います。意見の通りやすさは配属先の上司によります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)