この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Growの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Growで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して時期が立ち上げ直後だったこともあり、会社もこれからといった空気だった為ギャップ云々よりも見届けると言ったスタンスだった。成長という一点においては約...続きを読む(全174文字)
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主に部署が二つあり、部署によりフォローの体制は異なる。基本的にベンチャーなので受身の姿勢ではなにもなし得ない。訪問販売は統括とチームリーダーが同行し一から...続きを読む(全204文字)
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評価等に関しては社長の一存。大概の社員が利益に対して基本給を高く設定していることが多く、上がりづらいのが現状。そう考えるとある意味良心的なのかもしれない。...続きを読む(全156文字)
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「会社にしてもらう」というより「この会社でなにができるか」というスタンスでなければやめた方がいいい。メインは人材派遣と個人営業だが、自分で新たに仕事をとっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方は皆とても暖かく、良い人ばかり。人間関係も良好。上司もとても優しく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員が多いですが、定年間近の年齢でも主任クラスのスタッフが割と多いです。責任の大きさや業務量に対して昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが少し前に交代となったが、以前からの付き合いのある仲間をどん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上の人達は基本的に面倒見が良い人が多い。ただ、それが時に鬱陶しく感じる時があるのである程度の距離感は持って欲しいと思うことがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事実のみを言いうが、人間扱いしないSV達が勢揃い。
昭和の時代の古い気質。
今どきこんな社風があ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で上司や他部者の方との交流の機会が定期的にある。全国に支店があるため、その支店ごとに役割分担や雰囲気が多少違うが、アットホーム...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が変わると印象が変わります。
当たり外れと言うと言い方は良くないですが、とても大きく左右されました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣会社はどこもかしこも似たりよったりで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理力にめぐ会うことはほぼない。また、帰属...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社Grow |
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フリガナ | グロウ |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町1丁目20番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。