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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にはダメなようだが、特定の管理職には認めているようです。
そもそも管理職の人が副業出来るのはどう職場...続きを読む(全82文字)
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にはダメなようだが、特定の管理職には認めているようです。
そもそも管理職の人が副業出来るのはどう職場...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる役員がいるため、体質が変わらない。
下の人もそういう体質に合った人しか管理職になっていない気がします。...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめるまでの段取りはスピーディーで良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対する対応に問題あると思います...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の社員比率が本当に高いので、女性特有の悩みは理解されやすいように感じます。加えて派遣社員も女性が多くて、男性の肩身が狭いほどでした笑。周...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はあまり高くないため、稼ぎたければ残業を多めにするか、役職につくか資格手当をもらうしかない。
独身なら残業ほぼなして手当なくてもそこまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いため産休や育休には理解がある。
子供が小さいうちは時短勤務もできる。
女性はこうあるべき、男性はこうあるべき、など昭和的な考えの人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会に貢献している実感がある。
サービス残業はなく、休日出勤をしても振替休日がある。
部署によっては残業はほとんどない。
ボーナスはそこそこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によっては責任をかなり重く受け取ってしまう人もいた。定期的に患者や医師からの講演会に参加すると、自分の仕事の重要性に気づきやりがいを持てた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
寿退社だったため暖かく送迎された。また引き継ぎに関しても、積極的に引き継ぎを行える環境だったため悔いが残らない退職だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は他の再生医療産業と比べると高い。またボーナスも安定した額が貰え、毎年それなりに昇給もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、有休を申請すれば叶えてれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週有休申請をすると理由を尋ねられた。個人的なことだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性も産休育休は取りやすい。
子ども関係で急に休みが必要になった場合でも、仕事の調整をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司をはじめ、社員みながワークライフバランスの重要性を理解している人が多いです。しかし、実情はなかなかワークライフバランスを満たせない方が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
再生医療の発展には貢献出来る点につきます。
しかし、最近は他社も再生医療で成功例が多く見えるので、今後は再生医療の発展は他社が主導となるでし...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般の製薬業界に比べて、給与は安い。人事評価はなあなあになっており、上層部と関係が密なほど上がりやすい。
黙々と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
富士フイルムの研修を受けれたこと。特に新人社員研修は刺激的で有意義でした。しかし、親会社が移行したため、なくなってしました。今後うまく帝人の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長及び専務がしっかりしている。
創業より一貫して再生医療に取り組んできた想いは、尊敬に値するし、目指したい姿である。
一方で将来、現社長が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助としては独身で30才未満の人には周囲の賃貸に借り上げで住める。私は自己負担月1.5万くらいであった。
持ち株会も会社が5~15%上乗...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・再生医療に携われる
むしろ1999年に再生医療の産業化を目的に創立されたため、再生医療しかできない。
私が入社する時期には再生医療をしっか...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に取り込んでいます。まだビジネスモデルが確立されてないところですが、事業を立ち上げることがすごくやりがいが感じられます。親会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期ごと部の目標や個人の目標がしっかり決められて、それに沿って業務を遂行すれば平均以上に評価されます。給与はしっかり規定されていますので、数...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから成長していく企業なので、残念ながら現時点では年収は期待しないほうがよい。
評価に明確な基準がなく、納得し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業自体は、最先端の医療のサポートを担う製品を取扱っているため、将来性は非常にある。現時点では、国内の法規制などが整備途中のところもあり、慎...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
将来の医療を背負っているという責任感が非常に強く、やりがいを感じられる。新しいことに挑戦しているため、自分たちで考えてルールを作っていくとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はあまり多くない。というか残業が必要な部署に回され、必要でない部署からはなるべくカットするようだった。女性社員が多いため...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンティッシュエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 49億5876万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 24億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 一登 |
| 本社所在地 | 〒443-0022 愛知県蒲郡市三谷北通6丁目209番地の1 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0533-66-2020 |
| URL | https://www.jpte.co.jp/ |
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