この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士フイルムの研修を受けれたこと。特に新人社員研修は刺激的で有意義でした。しかし、親会社が移行したため、なくなってしました。今後うまく帝人の社...続きを読む(全193文字)
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング(旧:株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
富士フイルムの研修を受けれたこと。特に新人社員研修は刺激的で有意義でした。しかし、親会社が移行したため、なくなってしました。今後うまく帝人の社...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月21日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
会社の業績が悪かったため、吸収合併されたことにより、外部からの人間が入ることで、風通しが良くなった。
社員教育にも力を入れ始めた。
会社の業績...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はあまり高くないため、稼ぎたければ残業を多めにするか、役職につくか資格手当をもらうしかない。
独身なら残業ほぼなして手当なくてもそこまで困...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いため産休や育休には理解がある。
子供が小さいうちは時短勤務もできる。
女性はこうあるべき、男性はこうあるべき、など昭和的な考えの人は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会に貢献している実感がある。
サービス残業はなく、休日出勤をしても振替休日がある。
部署によっては残業はほとんどない。
ボーナスはそこそこ貰...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によっては責任をかなり重く受け取ってしまう人もいた。定期的に患者や医師からの講演会に参加すると、自分の仕事の重要性に気づきやりがいを持てた。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は他の再生医療産業と比べると高い。またボーナスも安定した額が貰え、毎年それなりに昇給もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性も産休育休は取りやすい。
子ども関係で急に休みが必要になった場合でも、仕事の調整をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、有休を申請すれば叶えてれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週有休申請をすると理由を尋ねられた。個人的なことだっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寿退社だったため暖かく送迎された。また引き継ぎに関しても、積極的に引き継ぎを行える環境だったため悔いが残らない退職だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司をはじめ、社員みながワークライフバランスの重要性を理解している人が多いです。しかし、実情はなかなかワークライフバランスを満たせない方が多い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
再生医療の発展には貢献出来る点につきます。
しかし、最近は他社も再生医療で成功例が多く見えるので、今後は再生医療の発展は他社が主導となるでしょ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
e-learningや定期的な勉強会、研修があったので、教育体制は、比較的充実していたと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
素晴らしい技術力を持った方がたくさんいらっしゃって色々と教えていただけました。ただ、教育体制などはないので自分から分からないことを聞きに行った...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いない。逆に言うとそれしかない。国際学会にも頻回に参加できるので、CVは豪華になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自由なので、勉強しようと思えば何でも聞きに行って勉強できる環境。周りも教えたがりが多いので、積極的になれば勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得の後押しをする制度が充実しているわけではない。異動先の部署によって求められるスキルが異なるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内教育や社外教育、資格取得に係る補助がある。
国際機関への出向や海外留学制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修や講習会、資格取得など、会社は積極的にサポートしてくれるため、自分のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内研修はそれなりに充実していて、定期的に研修を行っている。同期や他の部署の人たちと関われるので、新しい刺激もある。一斉に集まって、会議室や別...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
不祥事があるごとに、さまざまなe-Learningの受講を求められる。
海外留学制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員全員...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング |
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フリガナ | ジャパンティッシュエンジニアリング |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 49億5800万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 20億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畠賢一郎 |
本社所在地 | 〒443-0022 愛知県蒲郡市三谷北通6丁目209番地の1 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 0533-66-2020 |
URL | https://www.jpte.co.jp/ |
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