ジャパン・ティッシュエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多いため産休や育休には理解がある。
子供が小さいうちは時短勤務もできる。
女性はこうあるべき、男性はこうあるべき、など昭和的な考えの人は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社会に貢献している実感がある。
サービス残業はなく、休日出勤をしても振替休日がある。
部署によっては残業はほとんどない。
ボーナスはそこそこ貰...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人によっては責任をかなり重く受け取ってしまう人もいた。定期的に患者や医師からの講演会に参加すると、自分の仕事の重要性に気づきやりがいを持てた。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
寿退社だったため暖かく送迎された。また引き継ぎに関しても、積極的に引き継ぎを行える環境だったため悔いが残らない退職だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本シフト制だが、有休を申請すれば叶えてれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週有休申請をすると理由を尋ねられた。個人的なことだっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性も産休育休は取りやすい。
子ども関係で急に休みが必要になった場合でも、仕事の調整をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司をはじめ、社員みながワークライフバランスの重要性を理解している人が多いです。しかし、実情はなかなかワークライフバランスを満たせない方が多い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
再生医療の発展には貢献出来る点につきます。
しかし、最近は他社も再生医療で成功例が多く見えるので、今後は再生医療の発展は他社が主導となるでしょ...続きを読む(全401文字)

【良い点】
富士フイルムの研修を受けれたこと。特に新人社員研修は刺激的で有意義でした。しかし、親会社が移行したため、なくなってしました。今後うまく帝人の社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長及び専務がしっかりしている。
創業より一貫して再生医療に取り組んできた想いは、尊敬に値するし、目指したい姿である。
一方で将来、現社長が退...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書面による自己評価を提出して上司との面談を行うが公平に評価されている感じはしない。また、３６０度評価などの上司のマ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万前...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良くて1000円程、酷い人は職員でも1円も上がらない。
何年も1円も上がらないと言っている職員もいます。
基...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、どの人も評価が一定でした。昇給スピードが、ゆっくりでした。
また、間接部門や、直接売上を上げる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同年代のエンジニアと比べたらかなり高いほうだと思います。評価制度がどうなっているのかは分かりませんが(おそらく年度末にある面談である程度...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時給は平均的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に対して関心がないので、いくら仕事ができても時給アップなどは望めない...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給＋手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまりに...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べて年収は安い。中途採用、経験者採用でそこそこの能力を求められるポジションであってもびっくりするほど安...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)