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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR西日本フィナンシャルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にJR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR西日本フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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JR西日本フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR西日本フィナンシャルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ子会社のため安定性があり、法令遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内における経理業務受託のため、事業拡...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR西日本という大手インフラ会社のグループ企業から経理業務を請け負っているため、自社・グループ会社ともに倒産するリスクは少なく、安定した売り...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
    ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    財務のスペシャリストが業種を問わず財務部門で活躍できるように、そのスキルを必要とするあらゆる業界で能力を発揮でき...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR西日本の子会社なので、潰れることはないと思えるところが唯一の良いところかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JR西日本グル...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはグループ会社に経理業務を受託することで収入を得ている会社なのでもうこれ以上伸びしろはないのかと思うところ、色々と施策を実行し年々収...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業は他の事業と違い、コロナ終息後もテレワークの普及などで、コロナ禍前の収益状況に戻るのは不可能、と世間からみられているし、グループの長...続きを読む(全508文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者でも学歴がなくても入社できるため、低賃金であっても経理の経験を積みたい人は良い。ただ、能力、人柄、待遇どれをとっても経理のプロフェッ...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理の集団であるが、将来的には会計システムの進化によって、伝票入力などの一般的な経理業務は淘汰されることが予想さ...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな収入増加が見込めないのでジリ貧事業です。
    ジェイアール西日本が倒産とかにならなければ仕事はあると思います。わかりませんが。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体となるグループが大きいため、会社が潰れる可能性は低いと思われる。
    最悪、経理の仕事がなくなっても、他の種類の仕事を用意してくれるのでは?...続きを読む(全216文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般の会社の経理部と違い、「経理受託業」なので財源がJRのグループ会社からの経理受託料と限定さてれいるため、今後も大幅に売上がのびることは厳しいと思いま...続きを読む(全211文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これだけの大手企業のため、極端な成長はないとは思いますが、
    欠かすことのできない事業であるため、安定はしているかと思います。
    今後の新規事業について...続きを読む(全163文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JR西日本フィナンシャルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷...続きを読む(全187文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的取りやすい。またスケジュールが組みやすい。有休取得に理由を聞かれることもないため、その点は良い。
    また、部署によっては在宅勤務が...続きを読む(全138文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いため、働きにくいことはないと思う。産休、育休を取得し、戻ってくる社員も多くいる。フレックスを活用できるため、自分のスケジュールに合...続きを読む(全87文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回、研修を受けて自己研鑽することができる。また、周りの人がサポートしてくれる体制はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全87文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いため。また、受託業務であることにより、この会社でできる業務に幅があると感じた。人の入れ替わりが早く...続きを読む(全86文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスが活用可能。コアタイムがないため、自由度が高く働くことができる。また、福利厚生は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全176文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に会社主催の研修があったり、在籍当時は支店内の社員が集まって自主的に勉強会を行う(業務時間内)など、モチベーションを維持しやすく、スキ...続きを読む(全177文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夫の転勤に伴う退職でした。上司や常駐先のメンバーに恵まれていたこともあり、後任もすんなりと決まり、特に問題が起きることもなく円満に退職しまし...続きを読む(全180文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種の経理業務を経験できる。常駐先が定期的に変わることで、コミュケーション能力も鍛えられる。
    スキルがあり、機会に恵まれれば、個社の税...続きを読む(全203文字)

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    JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必...続きを読む(全175文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    人手不足だから引くて数多
    【気になること・改善したほうがいい点】
    続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。(営業が)
    しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな物件管理をできるように営業に注力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理物件を拡大していってはいるが、人員が圧倒的...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)

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    社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進む...続きを読む(全154文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    六ケ所原燃がある限りは、無くならない会社です。安泰です。
    資格については、警備であれば他の会社でも活かせるとは思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESという業種の特性上、将来性については非常に不透明だと感じています。多重下請け構造や契約形態のグレーな部分に...続きを読む(全224文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネクストステージアジア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR西日本フィナンシャルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
    フリガナ ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント
    設立日 2005年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 251人
    代表者 山崎仁敏
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号
    URL http://www.jwfm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570295

    JR西日本フィナンシャルマネジメントの 選考対策

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