この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントは低年収が課題。競争激化や業界の厳しい状況が影響している可能性があります。続きを読む(全75文字)
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントは低年収が課題。競争激化や業界の厳しい状況が影響している可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業グループの高度な経理をやらされる割に給与が低すぎる。評価制度も定性的かつ不透明で上司の好き嫌いに大きく左右...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
年収についての妥当性は、派遣先のグループ会社の業務量と環境によるとしか言えないが、比較的業務量が少ない会社へ派遣された場合は割に合っていると考...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年2、3千円程度で昇進しなければ、ほぼ給与は入社した時と同じで横ばいです。
入社するときの給与は、経理業務...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
安定している
安定して働きたい人は、いいと思う
頑張らなくても、報酬はもらえる
頑張っても、頑張らなくても評価される
賞与は、基本ある
成績給...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
評価については、適正な評価はされていないと感じる。効率的に業務を行い残業時間が少ない時はあまり評価さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給されるため、残業が多い部署に配属されたら、年収は高くなると思う。
逆に少ない部署だと、同期でも年収で比べると何十万も違うケ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しているのと業績に大きな波がないので、賞与も多くはないが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は契約社員で...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標設定と前回の目標に対する結果について面談を行う。経理業務が主体のため、業務内容は基本的にルーチンワーク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回50時間以上の残業をしなければ業務が終わらないという環境はおかしいと思って業務をして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員になると住宅補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシェアードサービスの業態であるため、給与水準は高くない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業したらした分もらえます。管理する人がいないので、ダラダラ残ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会人経験なし、経理経験なしの人には良い評価基準と思う。仕事の内容で評価する基準も風土もないので、宴会にちゃんと参加しているか、研修の問題を完...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ありません。本当に残念でとても不安です。
残業代はでます。当たり前ですが、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて大卒の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては、利益は社員に還元しょうという姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社からの業務委託料を主な収入と...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
業績によって給与のアップダウンがあるということはありません。残業代は常駐先によってかなりつけられるので、給与が低い分、残業代で稼がれてる方が多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい点は全くない。不満を抱えながら働いている社員が多い。30~40代が中心のため、若手社員は経験を積み、さっさと転職していく。評価する上司と一...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収・評価制度にいい点はない。
給与はとことんまで低いし、入社時点から全員が同じ初任給から昇給していくので高齢で入社した方はずっと年収が低いま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の間だけならともかく、正社員になっても一人暮らしできるかどうか怪しい程度の給与しかもらえない。そのため、入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修などが充実しており、研修で様々な知識を得られるのが魅力的だと感じます。
エリアが別れており、転勤もあり、色々なグループ会社で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金がある点はいいと思いますが、年収は5年前とあまり変化がありません。若干上がった程度です。のんびり働く会社でわけではなく、四半期決算ごとに...続きを読む(全225文字)
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給与は、HPにあるように正社員初任給が201,000円です。
年齢給はないし、他社からキャリアがあって転職してきても、
同じです。給与をあげるならば昇...続きを読む(全188文字)
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給与・賞与で満足しているところはありません。
大手グループですが、給与は最低です。
期待できませんでした。
昇進についても、まずは派遣社員3ヶ月を経...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は家庭を顧みず仕事に没頭しなければならない上司の姿を見て転職を決意しました。
まさに滅私奉公といった感じで、ひど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントの仕事におけるやりがいは多岐にわたります。まず、経済状況や市場変動に敏感に対応し、持続可能な資金運用を追求...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
退職者が多いからかスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する給与水準、今後の人生を考えると不安になった。また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性に関しては、育休制度が充実しており会社としても進んで休んでもらうような雰囲気があるのでかなりとりやすい。また、育休後にも復帰して働いている...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務量が少ないところに配属された際は、定時で業務終了することができるので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センター勤務になるか、JR西日本のグループ会社のどこかへ配属されるかによって、残業時間はかなりのばらつきがあります...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理の研修のみ行っており、マナー研修などがないため、人によって価値観が全然違う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 251人 |
代表者 | 山崎仁敏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
URL | http://www.jwfm.co.jp/ |
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