ＪＲ西日本フィナンシャルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グループ会社のため、福利厚生や制度は親企業に準ずるものだと感じます。住宅手当もありますし、支障を感じたことはないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司にもよりますが、基本的には社員のことを大事に考えてくださっています。そのため、ケガによる出社が難しい場合でも在宅勤務で業務を行うことが可能...続きを読む(全94文字)

【良い点】
制度がしっかりしており、育児休職後の復帰時においても時短勤務を適用してくださるなど、配慮をしていただける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
役職に就けば給与的に社会一般的な金額になりますが、それまでは水準より少ないと思います。しかしながら、経理業務でキーパンチャーの業務しか行ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
JR西日本という安定した企業のグループ会社という点は、退職を検討するにあたり迷うところではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社の経理業務を受託しており、2年〜3年のスパンで様々な会社の経理業務を経験できる点は、入社前から知っていたため入社後にギ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
JR西日本という大手インフラ会社のグループ企業から経理業務を請け負っているため、自社・グループ会社ともに倒産するリスクは少なく、安定した売り上...続きを読む(全209文字)

【良い点】
JR西日本という生活に欠かせないインフラ企業のグループ社員として働くことは、やりがいがあります。
また、経理というポジションからJR西日本グル...続きを読む(全209文字)

【良い点】
少しの時間でしたが、有能な管理職の方と働けたことは貴重な経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向している方が多い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)