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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、研修を受けて自己研鑽することができる。また、周りの人がサポートしてくれる体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に2回、研修を受けて自己研鑽することができる。また、周りの人がサポートしてくれる体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に会社主催の研修があったり、在籍当時は支店内の社員が集まって自主的に勉強会を行う(業務時間内)など、モチベーションを維持しやすく、スキ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必...続きを読む(全175文字)
10年以上かけて社内研修があるため、成長できる環境があると思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。
ただし、内容が難しいので未経験の方には難しい。
新卒以外は研修もほぼなく配属される。
そこからは配属先の人次第。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理の研修のみ行っており、マナー研修などがないため、人によって価値観が全然違う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修に関して:経理に関する研修がレベル別に用意されていて、テキストも分かりやすく作られており学習に役立つ。
キャリアに関して:基本的には2,...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年2回、経理研修が行われていました。
最近はコロナの影響で、在宅や資料のみでの演習を選べたので、業務都合に合わせて受講できたので良かったです...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】 JR西日本グループにある企業に出向することにより、キャリアアップを図ることが多いとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】 J...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回会社がオリジナルのテキストを使用して会計制度や税務関連の研修を行ってくれるため、経理初心者にとっては安心の制度である続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の習熟度によってレベル分けされた研修が年に必ず2回はあり、5年かけて一通り完結するくくりになっている。現在は...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
経理関係のスキルアップについては会社をあげて取り組んでいるため他社と比べても充実しているように感じていた。しかし、講習や研修制度を導入した手...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
定期的な研修がある。
学習システムの様なものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様なものは用意しているが、実務に役立って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会人経験なし、経理経験なしの人には学校の授業みたいで良いんじゃないかな。研修を行う会社側も学校気分でやってるし。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年2回ペースで本社主催の研修会があります。また、通信教育制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会も通信教育も内容が実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経理のエキスパートを育てる会社なので、会計、税務のさまざまな研修があり、フォローアップ体制がしっかりしています。スキルアップを目指している方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、岡山か大阪で開催される。他の支店メンバーと何度も顔をあわせるうちに仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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・業務は基本的に簿記2級保持者であれば出来る内容であり、研修等もそのレベルにあわせたもので通常会計事務所等の経験者であれば新たにスキル等を身につける研修...続きを読む(全152文字)
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研修が定期的にあります。
その研修では、勉強会といったものもありますので、いろいろと知識をみにつけることが可能です。
経理職はどの会社にもあり、身に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
さるもの追わずで、無理な引き留めはやい様子が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、マネジメントを理解していないため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きにくいことはないと思う。産休、育休を取得し、戻ってくる社員も多くいる。フレックスを活用できるため、自分のスケジュールに合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。またスケジュールが組みやすい。有休取得に理由を聞かれることもないため、その点は良い。
また、部署によっては在宅勤務が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックスが活用可能。コアタイムがないため、自由度が高く働くことができる。また、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため。また、受託業務であることにより、この会社でできる業務に幅があると感じた。人の入れ替わりが早く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夫の転勤に伴う退職でした。上司や常駐先のメンバーに恵まれていたこともあり、後任もすんなりと決まり、特に問題が起きることもなく円満に退職しまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ子会社のため安定性があり、法令遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内における経理業務受託のため、事業拡...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
様々な業種の経理業務を経験できる。常駐先が定期的に変わることで、コミュケーション能力も鍛えられる。
スキルがあり、機会に恵まれれば、個社の税...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色々と育成系の研修コンテンツはリリースされているし、グロービス学び放題など環境は提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一ヶ月間にわたる研修期間を振り返り、非常に充実した時間を過ごすことができました。
当初は新しい環境に対して緊張や不安もありましたが、プログラ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
オンラインで資格やソフトについて勉強できるe-learningシステムがあり、やりたければ好きなだけ勉強できる。
就業先でのOJTがきちんと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
・新卒向けの継続的な研修
入社後まずは1週間程度の研修があり、その後も1年間を通じて定期的にフォローアップの研修が用意されています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそれなりに多いけど、中身があるかと言われると微妙
毎回同じことをやっているので新鮮味は無いように感じました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い年代は周りにたくさんいるので、気心知れた同僚と続けることができた。
業務の不明点やトラブルへの対応も周りに相談しやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Teamsの勉強にはなった。業界のことも勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として入社したが、コーディングがほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会人経験とエクセルの使い方を学べるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業領域が限られてるのでがっつりマーケティ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 代表者 | 山崎仁敏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
| URL | http://www.jwfm.co.jp/ |
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