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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR西日本フィナンシャルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR西日本フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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JR西日本フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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JR西日本フィナンシャルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、研修を受けて自己研鑽することができる。また、周りの人がサポートしてくれる体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に会社主催の研修があったり、在籍当時は支店内の社員が集まって自主的に勉強会を行う(業務時間内)など、モチベーションを維持しやすく、スキ...続きを読む(全177文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必...続きを読む(全175文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

10年以上かけて社内研修があるため、成長できる環境があると思います。続きを読む(全34文字)

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると思う。
ただし、内容が難しいので未経験の方には難しい。
新卒以外は研修もほぼなく配属される。
そこからは配属先の人次第。続きを読む(全76文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理の研修のみ行っており、マナー研修などがないため、人によって価値観が全然違う続きを読む(全59文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関して:経理に関する研修がレベル別に用意されていて、テキストも分かりやすく作られており学習に役立つ。
キャリアに関して:基本的には2,...続きを読む(全192文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、経理研修が行われていました。
最近はコロナの影響で、在宅や資料のみでの演習を選べたので、業務都合に合わせて受講できたので良かったです...続きを読む(全189文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】 JR西日本グループにある企業に出向することにより、キャリアアップを図ることが多いとおっしゃっていた。

【本・サイトで調べた】 J...続きを読む(全184文字)

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回会社がオリジナルのテキストを使用して会計制度や税務関連の研修を行ってくれるため、経理初心者にとっては安心の制度である続きを読む(全67文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の習熟度によってレベル分けされた研修が年に必ず2回はあり、5年かけて一通り完結するくくりになっている。現在は...続きを読む(全298文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理関係のスキルアップについては会社をあげて取り組んでいるため他社と比べても充実しているように感じていた。しかし、講習や研修制度を導入した手...続きを読む(全305文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修がある。
学習システムの様なものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様なものは用意しているが、実務に役立って...続きを読む(全192文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験なし、経理経験なしの人には学校の授業みたいで良いんじゃないかな。研修を行う会社側も学校気分でやってるし。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回ペースで本社主催の研修会があります。また、通信教育制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会も通信教育も内容が実...続きを読む(全186文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理のエキスパートを育てる会社なので、会計、税務のさまざまな研修があり、フォローアップ体制がしっかりしています。スキルアップを目指している方...続きを読む(全164文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、岡山か大阪で開催される。他の支店メンバーと何度も顔をあわせるうちに仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業務は基本的に簿記2級保持者であれば出来る内容であり、研修等もそのレベルにあわせたもので通常会計事務所等の経験者であれば新たにスキル等を身につける研修...続きを読む(全152文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が定期的にあります。
その研修では、勉強会といったものもありますので、いろいろと知識をみにつけることが可能です。
経理職はどの会社にもあり、身に...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR西日本フィナンシャルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当会社において、業務改善などは各自の範囲内で行うイメージ。そのため、ただ業務をこなすだけの人もいたり、積極的に業務改善、効率化を行う社員に...続きを読む(全224文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世帯主には住宅補助が必ずでる。
また、SSCに配属の場合、フルフレックスや在宅勤務が基本的には制限なく利用できる。
有給なども、基本的にはス...続きを読む(全171文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さるもの追わずで、無理な引き留めはやい様子が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、マネジメントを理解していないため...続きを読む(全190文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷...続きを読む(全187文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性が多いため、働きにくいことはないと思う。産休、育休を取得し、戻ってくる社員も多くいる。フレックスを活用できるため、自分のスケジュールに合...続きを読む(全87文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすい。またスケジュールが組みやすい。有休取得に理由を聞かれることもないため、その点は良い。
また、部署によっては在宅勤務が...続きを読む(全138文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスが活用可能。コアタイムがないため、自由度が高く働くことができる。また、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全176文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため。また、受託業務であることにより、この会社でできる業務に幅があると感じた。人の入れ替わりが早く...続きを読む(全86文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夫の転勤に伴う退職でした。上司や常駐先のメンバーに恵まれていたこともあり、後任もすんなりと決まり、特に問題が起きることもなく円満に退職しまし...続きを読む(全180文字)

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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
グループ子会社のため安定性があり、法令遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内における経理業務受託のため、事業拡...続きを読む(全246文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と寝ないことへの耐性ができます!
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い研修が半年に1回あります
内容もほぼ変わらないのに最...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い学歴や新卒の枠じゃなくてもトヨタというビッグネームのもとで働くことができて周りからの評判は良い。。
成長より安定を取りたい派の人には良い...続きを読む(全178文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
自作PCやパーツ、周辺機器に対する一通りの知識は手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える量が多すぎるのに不十分な定着...続きを読む(全106文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内公募制度で、キャリアチェンジが叶ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、一定期間社内公募に応募ができな...続きを読む(全114文字)

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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 非正社員 契約社員

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【良い点】
契約社員として雇用されても、長く在籍すれば正社員登用の道すじもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用まで10年ぐらいかか...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長に当たり外れがあります。かなり激しいです。気に入られなければパワハラをうけます続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとして入る際に動画視聴をして、おおよその流れや取り組みなどは理解することができました。塾長にも都度質問ができました。続きを読む(全67文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JR西日本フィナンシャルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
フリガナ ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 251人
代表者 山崎仁敏
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号
URL http://www.jwfm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570295

JR西日本フィナンシャルマネジメントの 選考対策

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