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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取りやすい。またスケジュールが組みやすい。有休取得に理由を聞かれることもないため、その点は良い。
また、部署によっては在宅勤務が...続きを読む(全138文字)
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。またスケジュールが組みやすい。有休取得に理由を聞かれることもないため、その点は良い。
また、部署によっては在宅勤務が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、基本的には社員のことを大事に考えてくださっています。そのため、ケガによる出社が難しい場合でも在宅勤務で業務を行うことが可...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がることが可能であり、在宅勤務も活用することができます。フレックスタイム制度を活用することで、ワークライフバランスの良...続きを読む(全184文字)
決算にかけて繁忙期があり、残業が多くなります。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
本社のみですが、在宅勤務は制限なしでフルフレックスのため働きやすい。
また、有給などもスケジュール次第でとくに許可なく前日に取ることもできる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務量が少ないところに配属された際は、定時で業務終了することができるので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センター勤務になるか、JR西日本のグループ会社のどこかへ配属されるかによって、残業時間はかなりのばらつきがありま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、自身の都合で勤務ができるため、その点はかなりいいです。
また、午後だけ休みたい午前だけ休みたいときに、午後休、午前休が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常駐先がアタリなら残業なしでワークライフバランスも良く働けます。ただ残業しないと給料が安いのでお金には困ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があり、プライベートの時間を大切にしたい方にとってはありがたいと思う。特に仕事より家庭を大事にしたい方やお子さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしてない。
自分は平のSTだったが、常駐先会社が同じ課長代理、係長らが仰っておら...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
決算時は忙しいが、土日出社したら平日に休みを振り返られる。
フレックス、時差出勤、リモートワークも部署によっては可能。
自分の仕事さえしてい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の場合、働く会社によって残業時間にかなり変動がある。また優秀な社員に業務負荷がかかり、改善されないためスキル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制があるといっても、3ヶ月に1回は決算を締める仕事が最優...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点:全くなし。残業代なし、交通費も実費負担の、業務時間外の飲み会、勉強会への参加を強要されたので。特に中国語の勉強会とか意味不明。
【気...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
在宅勤務の仕組みもと整えられつつあるが、配属場所によっては電話に出なければいけないとか、資料をコピーしなければならないとかで在宅勤務ができな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上場グループの経理業務であり、四半期決算があるため、3か月周期で繁忙期を迎える...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
常駐先しだいだが、繁忙期でなく、かつ業務のスケジュールがしっかり組めていれば有給は取れる。私がいたところは、前日でも問題なく有給がとれた。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
シェアードセンターに勤務の場合、担当業務によっては残業時間もさほど多くなく、有休も取得しやすい環境だと思います。特に、コロナの流行によりテレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分が担当した業務に関しては、計画さえしっかり立てれていれば、有休はとりやすかったです。
休日出勤はごくたまにありましたが、振替を必ずもらえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休消化率は70%を超えている。しかし、忙しい会社とそうでない会社とでの開きが大きいため、消化率が高いのは、本社の人間と暇な会社、仕事をあま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業などは月30時間ほどで多い箇所は全員60時間越えなどもあった。
有給休暇・フレックス制度(導入している常駐先であれば)などはポータルサイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度はあるが、使用できるかどうかは常駐先の雰囲気による。基本的に支店勤務であれば有給も取りやすいが、グループ会社勤務だと取り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大会社の子会社の為、法定休日は守られる。決算期などの繁忙期は連勤が続くことになるが、その分あとに休日を繰り越すことができる。
超勤は常駐先毎...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
常駐する会社でどんな業務を担当するかにもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため。また、受託業務であることにより、この会社でできる業務に幅があると感じた。人の入れ替わりが早く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスが活用可能。コアタイムがないため、自由度が高く働くことができる。また、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回、研修を受けて自己研鑽することができる。また、周りの人がサポートしてくれる体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きにくいことはないと思う。産休、育休を取得し、戻ってくる社員も多くいる。フレックスを活用できるため、自分のスケジュールに合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に会社主催の研修があったり、在籍当時は支店内の社員が集まって自主的に勉強会を行う(業務時間内)など、モチベーションを維持しやすく、スキ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夫の転勤に伴う退職でした。上司や常駐先のメンバーに恵まれていたこともあり、後任もすんなりと決まり、特に問題が起きることもなく円満に退職しまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ子会社のため安定性があり、法令遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内における経理業務受託のため、事業拡...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
様々な業種の経理業務を経験できる。常駐先が定期的に変わることで、コミュケーション能力も鍛えられる。
スキルがあり、機会に恵まれれば、個社の税...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業少ない。所長、社員を味方につけておけば、何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前、本工事はかなり忙しくなって、残業時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタッフサービスのワークライフバランスは、派遣という働き方の特性を活かし、就業時間や勤務地、業務内容を自分の希望に合わせて選びやすい点が特徴...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署では夜勤勤務があり、またチームの人数が少なく1人が休んでしまうとチームの業務に支障をきたすほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休二日制でシフトの希望も通りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルの販売業であるため、土日祝は絶対に休めな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すかいらーくの良い点は、シフト制で働き方の融通が利きやすいところだ。学生や家庭を持つ人でも、学業や私生活に合わせて勤務日や時間を調整しやすい...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
有給は基本希望通りに消化できる。社員の平均年齢も若く、子供が小さい社員も多いので家族を理由とした消化が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はしっかりと消化できる。使えなかった分は翌年に持ち越せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人が少なかったりするた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先の職場次第。
自分の人間力ではどうにかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日に配属先とは別の仕事を課されるときがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間・休みがとりやすいかどうか・盆休みの有無・GWや年末年始の扱い・リモートワーク可否などについては、基本的には常駐する現場に依存するの...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うが、比較的休みが取りやすかった。就業時間も有給申請もシステム上で行うので楽だった。1分単位で給料がでるのと、有給は期限内...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 代表者 | 山崎仁敏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
| URL | http://www.jwfm.co.jp/ |
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