ＪＲ西日本フィナンシャルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有休は比較的取りやすい。またスケジュールが組みやすい。有休取得に理由を聞かれることもないため、その点は良い。
また、部署によっては在宅勤務が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司にもよりますが、基本的には社員のことを大事に考えてくださっています。そのため、ケガによる出社が難しい場合でも在宅勤務で業務を行うことが可...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がることが可能であり、在宅勤務も活用することができます。フレックスタイム制度を活用することで、ワークライフバランスの良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社のみですが、在宅勤務は制限なしでフルフレックスのため働きやすい。
また、有給などもスケジュール次第でとくに許可なく前日に取ることもできる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業務量が少ないところに配属された際は、定時で業務終了することができるので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
センター勤務になるか、JR西日本のグループ会社のどこかへ配属されるかによって、残業時間はかなりのばらつきがありま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
フレックス制度があり、自身の都合で勤務ができるため、その点はかなりいいです。
また、午後だけ休みたい午前だけ休みたいときに、午後休、午前休が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常駐先がアタリなら残業なしでワークライフバランスも良く働けます。ただ残業しないと給料が安いのでお金には困ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があり、プライベートの時間を大切にしたい方にとってはありがたいと思う。特に仕事より家庭を大事にしたい方やお子さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしてない。
自分は平のSTだったが、常駐先会社が同じ課長代理、係長らが仰っておら...続きを読む(全598文字)

【良い点】
決算時は忙しいが、土日出社したら平日に休みを振り返られる。
フレックス、時差出勤、リモートワークも部署によっては可能。
自分の仕事さえしてい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の場合、働く会社によって残業時間にかなり変動がある。また優秀な社員に業務負荷がかかり、改善されないためスキル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックスタイム制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制があるといっても、3ヶ月に1回は決算を締める仕事が最優...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点：全くなし。残業代なし、交通費も実費負担の、業務時間外の飲み会、勉強会への参加を強要されたので。特に中国語の勉強会とか意味不明。
【気...続きを読む(全406文字)

【良い点】
在宅勤務の仕組みもと整えられつつあるが、配属場所によっては電話に出なければいけないとか、資料をコピーしなければならないとかで在宅勤務ができな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上場グループの経理業務であり、四半期決算があるため、3か月周期で繁忙期を迎える...続きを読む(全216文字)

【良い点】
常駐先しだいだが、繁忙期でなく、かつ業務のスケジュールがしっかり組めていれば有給は取れる。私がいたところは、前日でも問題なく有給がとれた。
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
シェアードセンターに勤務の場合、担当業務によっては残業時間もさほど多くなく、有休も取得しやすい環境だと思います。特に、コロナの流行によりテレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が担当した業務に関しては、計画さえしっかり立てれていれば、有休はとりやすかったです。
休日出勤はごくたまにありましたが、振替を必ずもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休消化率は70％を超えている。しかし、忙しい会社とそうでない会社とでの開きが大きいため、消化率が高いのは、本社の人間と暇な会社、仕事をあま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業などは月３０時間ほどで多い箇所は全員６０時間越えなどもあった。
有給休暇・フレックス制度（導入している常駐先であれば）などはポータルサイ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスタイム制度はあるが、使用できるかどうかは常駐先の雰囲気による。基本的に支店勤務であれば有給も取りやすいが、グループ会社勤務だと取り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大会社の子会社の為、法定休日は守られる。決算期などの繁忙期は連勤が続くことになるが、その分あとに休日を繰り越すことができる。
超勤は常駐先毎...続きを読む(全233文字)

【良い点】
常駐する会社でどんな業務を担当するかにもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と一...続きを読む(全198文字)