この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、育休制度が充実しており会社としても進んで休んでもらうような雰囲気があるのでかなりとりやすい。また、育休後にも復帰して働いている...続きを読む(全163文字)
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、育休制度が充実しており会社としても進んで休んでもらうような雰囲気があるのでかなりとりやすい。また、育休後にも復帰して働いている...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務量にばらつきがあり、時短勤務のはずが毎月時短できていない場合がある。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】 比較的女性社員の割合が高く、女性でも活躍することができることをおっしゃっていた。育児休暇や時短勤務も活用することができることもおっしゃ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては制度もきちんとしており安心だと思う。また、復職後もフレックスタイム制を活用したり、コロナ禍で実施が推進された在宅勤務制度も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性社員の比率が男性社員より多く、産休育休も取りやすく復帰後も個々の状況を考慮してくれるような感じはします。女性だからといってキャリアアップし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休を使用して復帰されている方もおられる。
時短勤務も可能です。
女性が多い職場なので、そういった面でもやりやすいと思う。
女性と男性で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経理担当者が多いのため、比較的女性も多い。ただ、常駐先しだいでは男性ばかりのところもある。女性の役職者もいるが数はまだ多くない。ただ会社として...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
半休・フレックス制度が整備されていますし、産休・育休も取得できるため、女性にとって働きやすい環境が整っています。評価についても男女差別などなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近畿圏内で転勤は最低3年に一回あるが、どこも社員同士は仲良く女性も働きやすい職場ばかりでした。お弁当を一緒に食べるのも一人で食べるのも職場次第...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は多く、産休などの制度も整備されている。
昇進なども性別による、差別はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の数は多く、活躍されている人はそれなりに多くいます。
性別、年齢は関係なく評価してもらえます。
また、産休、育休ともにとりやすいです。(正...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休、産休共に取得実績は高いです。またフレックス、半休制度もありますので制度的には充実しています。ただ、決算期は夜遅くまでの勤務が続くので、よ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常駐先によっては、女性が少ないところもあり可愛がってもらえる。女性だからと言って庶務を押し付けられる事もなく自分の思いどうりにやりたい仕事がで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育休、産休、時短勤務など、女性にとって働きやすい制度が充実しています。
実際にその制度を利用している社員も多くおり、周囲の理解...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、産休、育休の実績があるため安心して働ける。上司もそれらを利用するのに理解があり寛容だと感じた。上司は出向社員で年配の男...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。
実際に取得している人が何人かいました。
周囲の理解はあると思います。
復帰については上司に相談す...続きを読む(全182文字)
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女性社員が多く、産休・育休の取得には理解があります。
しかし、産休や育休を取得している方で昇格している方はほとんどおられません。
昇格試験の合格率は低...続きを読む(全152文字)
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常駐先にもよりますが、女性も割と働きやすい会社だと思います。常駐先・担当業務によって残業時間はまちまちで、毎日定時で帰る人もいれば、毎日3hぐらい残業して...続きを読む(全170文字)
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女性は多く勤務されていましたので、働きやすいのではないでしょうか。
よく女性の中で派閥のようなものがあるということを耳にしますが、
ここでは実際に働く...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は家庭を顧みず仕事に没頭しなければならない上司の姿を見て転職を決意しました。
まさに滅私奉公といった感じで、ひど...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントは低年収が課題。競争激化や業界の厳しい状況が影響している可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントの仕事におけるやりがいは多岐にわたります。まず、経済状況や市場変動に敏感に対応し、持続可能な資金運用を追求...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業グループの高度な経理をやらされる割に給与が低すぎる。評価制度も定性的かつ不透明で上司の好き嫌いに大きく左右...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
退職者が多いからかスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する給与水準、今後の人生を考えると不安になった。また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務量が少ないところに配属された際は、定時で業務終了することができるので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収についての妥当性は、派遣先のグループ会社の業務量と環境によるとしか言えないが、比較的業務量が少ない会社へ派遣された場合は割に合っていると考...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年2、3千円程度で昇進しなければ、ほぼ給与は入社した時と同じで横ばいです。
入社するときの給与は、経理業務...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センター勤務になるか、JR西日本のグループ会社のどこかへ配属されるかによって、残業時間はかなりのばらつきがあります...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
急な諸事情で辞めることになり
ご迷惑お掛けしましたが
すぐに対応して頂けました。
女性か多いため、最初の掴みは大事かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の作業員にはパートタイマーの清掃の方以外はあまり女性がいないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や警備の場合は泊ま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休とったり、時短勤務に変えて働き続ける人も結構いたので、働き続けやすい仕組みがあり、取得しやすい雰囲気もある。
非正規から正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署は違うが、女性の活躍できる場はあると思う。
女性社員が多く、女性の働く環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が半数を超えている
出産を終えた方ばかりなので、女性は働きやすいと思う
出産を終えてまた戻ってくる方も多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属された派遣先に客先常駐する形で働くことになるため、女性の働きやすさは派遣先により差があるかと思われます。私自身はチームリーダーが女性なこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の派遣先は女性が大半で、主婦の方も多く、家庭の都合でお休みされる方もいますが、特に問題なく休暇をとっていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職場なので、体調や家庭のことを相談しやすく理解してもらいやすい。
良くも悪くも女性しかいないので、上の人に嫌われると居ずらくなる。
シフ...続きを読む(全143文字)
会社名 | JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 251人 |
代表者 | 山崎仁敏 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
URL | http://www.jwfm.co.jp/ |
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