ＪＲ西日本フィナンシャルマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
JR西日本という安定した企業のグループ会社という点は、退職を検討するにあたり迷うところではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社の経理業務を受託しており、2年〜3年のスパンで様々な会社の経理業務を経験できる点は、入社前から知っていたため入社後にギ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
JR西日本という大手インフラ会社のグループ企業から経理業務を請け負っているため、自社・グループ会社ともに倒産するリスクは少なく、安定した売り上...続きを読む(全209文字)

【良い点】
JR西日本という生活に欠かせないインフラ企業のグループ社員として働くことは、やりがいがあります。
また、経理というポジションからJR西日本グル...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がることが可能であり、在宅勤務も活用することができます。フレックスタイム制度を活用することで、ワークライフバランスの良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントの仕事におけるやりがいは多岐にわたります。まず、経済状況や市場変動に敏感に対応し、持続可能な資金運用を追求...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントは低年収が課題。競争激化や業界の厳しい状況が影響している可能性があります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は家庭を顧みず仕事に没頭しなければならない上司の姿を見て転職を決意しました。
まさに滅私奉公といった感じで、ひど...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業グループの高度な経理をやらされる割に給与が低すぎる。評価制度も定性的かつ不透明で上司の好き嫌いに大きく左右...続きを読む(全536文字)

【良い点】
退職者が多いからかスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する給与水準、今後の人生を考えると不安になった。また...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収についての妥当性は、派遣先のグループ会社の業務量と環境によるとしか言えないが、比較的業務量が少ない会社へ派遣された場合は割に合っていると考...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業務量が少ないところに配属された際は、定時で業務終了することができるので素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性に関しては、育休制度が充実しており会社としても進んで休んでもらうような雰囲気があるのでかなりとりやすい。また、育休後にも復帰して働いている...続きを読む(全163文字)

【良い点】
家賃補助2万三千円を限度としてもらえる続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がひくい
マネジメント能力が乏しい続きを読む(全39文字)

【良い点】
安定している
安定して働きたい人は、いいと思う
頑張らなくても、報酬はもらえる
頑張っても、頑張らなくても評価される
賞与は、基本ある
成績給...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のプロフェッショナル集団とあるが、事務処理屋の人が多い続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理の研修のみ行っており、マナー研修などがないため、人によって価値観が全然違う続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が7割をしめており、働きやすい続きを読む(全23文字)

【良い点】
業務の効率化を実施していること
【気になること・改善したほうがいい点】
よく業務がわからない人も効率化を実施している続きを読む(全64文字)

【良い点】
フレックス制度があり、自身の都合で勤務ができるため、その点はかなりいいです。
また、午後だけ休みたい午前だけ休みたいときに、午後休、午前休があ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財務のスペシャリストが業種を問わず財務部門で活躍できるように、そのスキルを必要とするあらゆる業界で能力を発揮できる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修に関して:経理に関する研修がレベル別に用意されていて、テキストも分かりやすく作られており学習に役立つ。
キャリアに関して:基本的には2,3...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。続きを読む(全27文字)

【良い点】
住宅補助が月に2万円ほど支給される。
部署によって異なるが、月の大半を在宅で勤務することができる。
フレックスタイム制があり、コアタイムなしで...続きを読む(全186文字)