ＪＲ西日本フィナンシャルマネジメントの評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

【良い点】
いい点は全くない。不満を抱えながら働いている社員が多い。30～40代が中心のため、若手社員は経験を積み、さっさと転職していく。評価する上司と一...続きを読む(全286文字)

【良い点】
常駐先が変わることができる。いやな上司にあたると、数年我慢すればいい。
上司はJRの本社から出向してくるため、いい上司にあたると非常に仕事がし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業などは月３０時間ほどで多い箇所は全員６０時間越えなどもあった。
有給休暇・フレックス制度（導入している常駐先であれば）などはポータルサイト...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収・評価制度にいい点はない。
給与はとことんまで低いし、入社時点から全員が同じ初任給から昇給していくので高齢で入社した方はずっと年収が低いま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の間だけならともかく、正社員になっても一人暮らしできるかどうか怪しい程度の給与しかもらえない。そのため、入...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックスタイム制度はあるが、使用できるかどうかは常駐先の雰囲気による。基本的に支店勤務であれば有給も取りやすいが、グループ会社勤務だと取りづ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
常駐先によっては、女性が少ないところもあり可愛がってもらえる。女性だからと言って庶務を押し付けられる事もなく自分の思いどうりにやりたい仕事がで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップ研修などが充実しており、研修で様々な知識を得られるのが魅力的だと感じます。
エリアが別れており、転勤もあり、色々なグループ会社で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年2回ペースで本社主催の研修会があります。また、通信教育制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会も通信教育も内容が実務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員が多く、育休、産休、時短勤務など、女性にとって働きやすい制度が充実しています。
実際にその制度を利用している社員も多くおり、周囲の理解...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経理のエキスパートを育てる会社なので、会計、税務のさまざまな研修があり、フォローアップ体制がしっかりしています。スキルアップを目指している方に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大会社の子会社の為、法定休日は守られる。決算期などの繁忙期は連勤が続くことになるが、その分あとに休日を繰り越すことができる。
超勤は常駐先毎に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に研修があり、岡山か大阪で開催される。他の支店メンバーと何度も顔をあわせるうちに仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、産休、育休の実績があるため安心して働ける。上司もそれらを利用するのに理解があり寛容だと感じた。上司は出向社員で年配の男...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は大変やりがいがありました
職場の雰囲気も最高です
続きを読む(全37文字)

【良い点】
常駐する会社でどんな業務を担当するかにもよりますが、ワークバランスは良い方だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と一緒...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金がある点はいいと思いますが、年収は5年前とあまり変化がありません。若干上がった程度です。のんびり働く会社でわけではなく、四半期決算ごとに...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社、子会社に常駐制度をとっているが、うまく機能していない。評価基準が定かでない。
【良い点】
ジョブローテー...続きを読む(全134文字)

異動場所が異動する2週間前に発表され！自分の希望は通ることがまずありません。常駐先にもよりますが、暇を弄ぶ会社もあれば残業が月60日を超えることもザラな会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
JRの決算に携われる。
地元で働くことができる。安定。
会社依存向き。なんとなく仕事してても長くいれば給与が上がる。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
グループ会社からグループ会社への定期異動があるので、
さまざまな業種の経理経験がつめます。
(ただし、自分の希望する業種で就業できるかは...続きを読む(全253文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。
実際に取得している人が何人かいました。
周囲の理解はあると思います。
復帰については上司に相談す...続きを読む(全182文字)

この会社は定期異動があります。
社内の異動(部署から部署へ)ではなく、
グループ会社からグループ会社へ異動します。
まるで転職したかのように、
ま...続きを読む(全263文字)

人の入れ替わりが激しく、業務内容としても高いレベルが求められるため、決して楽とは言えない。また、異動も結果的に多くなるため、業務に適性がないと長く続けるこ...続きを読む(全161文字)

女性社員が多く、産休・育休の取得には理解があります。
しかし、産休や育休を取得している方で昇格している方はほとんどおられません。
昇格試験の合格率は低...続きを読む(全152文字)