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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはグループ会社に経理業務を受託することで収入を得ている会社なのでもうこれ以上伸びしろはないのかと思うところ、色々と施策を実行し年々収...続きを読む(全216文字)
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的にはグループ会社に経理業務を受託することで収入を得ている会社なのでもうこれ以上伸びしろはないのかと思うところ、色々と施策を実行し年々収...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員の比率が男性社員より多く、産休育休も取りやすく復帰後も個々の状況を考慮してくれるような感じはします。女性だからといってキャリアアップ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しているのと業績に大きな波がないので、賞与も多くはないが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は契約社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしてない。
自分は平のSTだったが、常駐先会社が同じ課長代理、係長らが仰っておら...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
住宅補助はとても助かってます。
他にもリロクラブなど福利厚生は、大企業のグループ会社なだけあって、手厚いと思う。
コロナで今はやっていないが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休を使用して復帰されている方もおられる。
時短勤務も可能です。
女性が多い職場なので、そういった面でもやりやすいと思う。
女性と男性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
決算時は忙しいが、土日出社したら平日に休みを振り返られる。
フレックス、時差出勤、リモートワークも部署によっては可能。
自分の仕事さえしてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の管理職はほとんどが親会社からの出向者で構成されていた。ただ法令遵守の意識はかなり高い。また親会社の労働組合の力が強く、親会社としっかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がやりたいと言えば、任せてもらえることが多いため、スキルアップややる気が高い方にとってはやりがいや成長を多く感じると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の習熟度によってレベル分けされた研修が年に必ず2回はあり、5年かけて一通り完結するくくりになっている。現在は...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の場合、働く会社によって残業時間にかなり変動がある。また優秀な社員に業務負荷がかかり、改善されないためスキル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
経理関係のスキルアップについては会社をあげて取り組んでいるため他社と比べても充実しているように感じていた。しかし、講習や研修制度を導入した手...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
あたりの会社に常駐できればかなり快適に過ごしやすい。キレイなオフィスや福利厚生も一部使用できることがある。休暇がとれるスケジュールの会社にい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標設定と前回の目標に対する結果について面談を行う。経理業務が主体のため、業務内容は基本的にルーチンワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制があるといっても、3ヶ月に1回は決算を締める仕事が最優...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多かったのと給与が業務内容と比べて割に全くあっていなかった。
このまま仕事を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回50時間以上の残業をしなければ業務が終わらないという環境はおかしいと思って業務をし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
鉄道事業は他の事業と違い、コロナ終息後もテレワークの普及などで、コロナ禍前の収益状況に戻るのは不可能、と世間からみられているし、グループの長...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定を出しておいて、相手に無断で就労条件を勝手に替えるのは会社としてどーなの?って思う。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点:全くなし。残業代なし、交通費も実費負担の、業務時間外の飲み会、勉強会への参加を強要されたので。特に中国語の勉強会とか意味不明。
【気...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
JRグループの福利厚生制度が流用されているたて、大手子会社としては標準的かやや良いくらいの福利厚生制度がある。住宅手当も少額ではあるがあった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経理担当者が多いのため、比較的女性も多い。ただ、常駐先しだいでは男性ばかりのところもある。女性の役職者もいるが数はまだ多くない。ただ会社とし...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理人材の会社であるため、社員を大切にしていると事あるごとにアナウンスされているが、実際の行動を見ているとそうで...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在宅勤務の仕組みもと整えられつつあるが、配属場所によっては電話に出なければいけないとか、資料をコピーしなければならないとかで在宅勤務ができな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験者でも学歴がなくても入社できるため、低賃金であっても経理の経験を積みたい人は良い。ただ、能力、人柄、待遇どれをとっても経理のプロフェッ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンフィナンシャルマネジメント |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 代表者 | 山崎仁敏 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
| URL | http://www.jwfm.co.jp/ |
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