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日研トータルソーシング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全255件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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日研トータルソーシングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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255件中1〜25件表示

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修はとても丁寧で、実際の作業だけでなく「社会人」としての心得や当たり前のことも改めて学べた。配属先工場の特性に合わせ、研修内容を組ん...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングでオンラインで色々受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での努力は評価されない
    小規模ながらリーダーを2年ほど...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気系の研修が二か月間しっかり与えられるので基礎はしっかり学べると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度常識的知識や理系の知...続きを読む(全112文字)

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      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で運営している職業訓練校があり、座学と実技の両方で機械について基礎から学べる環境が整っています。また、対象資格を取得すると毎月資格手当が...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内アプリでお知らせなどが届き研修に参加する機会は多く存在していると思う。
    また、休日に研修があった場合はちゃんと給料も出るのは良か...続きを読む(全146文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い部署に当たれば教育はつきっきりでしっかり行なってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によりますが暇な時間が多くて退屈だった。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員から正社員雇用の話はありましたが、会社自体が正社員雇用の話NGだったので断りしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あり...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本現場次第。しっかり仕事をこなしてある程度の資格が取れれば派遣先に正社員登用されることもある。
    派遣先に引き抜...続きを読む(全115文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保全とかの道に進めばステップアップも見えてきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低でも3年ほど働かないとステップアップの道はな...続きを読む(全134文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    エンジニアとして成長するためのOJT制度やレベルアップ交流会などがあった。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも入れるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が数カ月で変わるため、スキルアップは望まれない。キャリア開発もない。...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第。ただの事務作業をすることもあり、長期的なキャリア形成には不向きであると感じる。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ったらテスト代をもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申請が手間なのと、担当者が忘れていてすぐにもらえないケースがある。続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当などの補助はあるが、それらは全て正社員になってからでないと適用されない。正社員までも少...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 土木作業員 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その工場で使う特有の機械の操作やその機械に使うパーツの取り付けを覚えていくので、そこで長くやる想定をしている人にとってできることがどんどん増...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しているし、さまざまな現場で働けるから経験豊富になる。また資格支援も充実しているので、資格を取ってスキルアップ、年収アップを狙う人...続きを読む(全236文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    つづけていればそれなりにスキルアップの機会が出てくるかもしれない。とにかく一回続けてみるといいかもしれない。何か出てくる可能性がある
    【気に...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初にCADや設計図面などの教育がある為、最低限の事は学べるかと思います。それが実務で通用するかは別問題としてですが。ここで学んだ事が活かせ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはほぼ無理。やる気次第だけど。これにやる気出せるなら営業向き。
    一応本社なら可能性はある...続きを読む(全95文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-ラーニングはいろいろな講座があるが活用方法があまり分からないように感じる。今後のキャリアのために必要な講座な...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので基本的にどんな人材でも雇用しているからか全く仕事が出来ない人もいます。同じ部署だけならまだしも同じ工程...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社としての教育制度などは全くありませんでした。
    全て派遣先で身につけた技能ですのでなんとも言えません。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかり受けられました。私は社会人経験もなかったため、社会人としての基礎みたいな所もこの研修所で学べたと思っています。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    255件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に退職したい理由は受け入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので、受け身の人が多い印象。受け身のままだと年収は...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    お世話になった業務担当者や講師がとても親切で、仕事に関する悩みや相談を一緒に考えてくれたため、仕事のモチベーションを保つことができた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    有給が取りやすく、プライベートも充実しやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業や配属部署により、思っていたより残...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入寮や研修開始、仕事開始までが早いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに記された業務内容と、面接や内定後に聞かされ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都道府県やエリアによっては紹介される企業が少なく、希望するエリアでの仕事が見つかりにくい印象がある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の定めた項目を達成すると評価されるので派遣先での頑張りは評価されないので勤務時間が長い場所に飛ばされるとかな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    需要が無くなることは無いでしょうね
    低賃金で働いてくれて会社は儲かるんですから
    転職するならeラーニングは活用してもいいと思います続きを読む(全71文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    嘘をつく営業、ずさんな管理
    配属前、明日会社説明会があるからオンライン会議に入ってくれと言われたので参加したらそ...続きを読む(全380文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先(業種に寄るところが大きい)
    12時間勤務の工場へ飛ばされると身も心もボロボロになるので気をつけましょう続きを読む(全75文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    自分は利用する暇がなかったがeラーニングで色々受けることができたので勉強したい人は出来る
    住宅手当も一応出ていた続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても忙しく、余裕のない環境なので教育が行き届いていなさそうでした。幼児がいる現場なので安全管理やお子さまに対す...続きを読む(全164文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々な現場での経験が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々持ち物の連絡漏れが同グループ会社である事(でも現場フォロー率高...続きを読む(全80文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのようなクライアントに対してもコミュニケーションをとり続けることで、相手との相性に左右されずに営業で結果を出せるようになりました。
    メンタ...続きを読む(全183文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時には研修が用意されており、派遣社員として働くうえでの基本的なルールや仕事の進め方について説明がありました。派遣先での業務内容にもよりま...続きを読む(全339文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人で黙々と働きやすい環境だと思います。コミュニケーション取るのが難しかったりする人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

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    丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしてる。福利厚生も充実している。面接担当の方の愛想が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間に追われ仕事が追い...続きを読む(全86文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはキャリアの方向性としてマネジメントをやる管理方面と技術スペシャリストとしての道が用意されているみたいだが...続きを読む(全284文字)

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    株式会社プレミアムウォーターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい業務を任せてもらえる環境ではあるものの、人手が不足すると別の業務に回されることがあり、継続的に専門性を高...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日研トータルソーシングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日研トータルソーシング株式会社
    フリガナ ニッケントータルソーシング
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 20,000人
    ※※スタッフ数(2019年3月現在)
    売上高 890億4200万円
    ※(2020年3月期/連結)
    決算月 3月
    代表者 清水 浩二
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
    電話番号 03-5711-6400
    URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
    NOKIZAL ID: 1130723

    日研トータルソーシングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。