この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップして日研トータルソーシングに入るのならいいとおもう。eラーニングや国家資格を働きながら取るのはキツいと思うが施工管理を目指してい...続きを読む(全119文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップして日研トータルソーシングに入るのならいいとおもう。eラーニングや国家資格を働きながら取るのはキツいと思うが施工管理を目指してい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務に限った話でいうと何のスキルも身につかない。
ハードな仕事だったので、体力は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初は優しいが、少しずつ圧力をかけたりすることがあるため 耐えれれば忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。研修は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育などもなく、OJTで覚えていく感じです。
最低限の法律は知っておくべきですが、研修というものは用意されて...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための研修を定期的に行っているので、将来的に目指したい資格があるならそれを学習できる環境は整っていると思われる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社のお金で資格が取れたりします。
会社が指定している資格だけですが、勉強会もあるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格に関してはQC検定の資格取得を推奨していて、本の貸し出しや試験費用の負担などをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。先輩に同行してみながら学ぶしかない。先輩が忙しく手が空かないことも多々あるが、その場...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内での教育がしっかり行われており人材育成に力を入れている点
全国にTCが存在し、そこで1〜3ヶ月間しっかり学ぶ事ができる。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、私が配属された所はほとんど研修が行われず、会社で推奨された本を読み込んでねという程度でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に講座が開かれていました。内容は様々ですが、エンジニア業務の講座ではなく、主体性とはなにか、というような社会人にとって必要な考え方につ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の研修制度に関してはそれなりにしっかりしてるとは思う。
特別教育が必要な時は実施してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアチェンジ自体はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターがあるので研修はしてくれるがセンターによってクオ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
eラーニング等の資格取得支援制度は結構充実していると思う。また、受講したらそれもポイントに入れてくれるため、資格勉強へのモチベーションがある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップとしては真面目にやっていれば、別の作業を教えてもらえるようになり時給もあがりました。ただ、教育体制としては上司の教え方がわかりづ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣の為自社での社内研修などを受けてポイント稼ぎをしても大した成果にならず、ボーナスも上がらない。
仕事を...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先の担当者に丸投げだったためスキル、キャリア、教育もすべて派遣先が担当。とは言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得費用など、資格を取得できた時には支給してもらえるので受験しやすい。また資格によっては研修で勉強法やどういった試験なのかなど知ることが...続きを読む(全80文字)
社員同士での資格勉強会などはあるが、他社でも行われている為わざわざ選択する必要性はない。社員同士の交流会にも、それぞれの部署での交流があるため別業種の学び...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な知識を身につけられるため、自分のキャリアの足がかりにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ではなく派遣先での業務にな...続きを読む(全164文字)
入社前から研修を受けることができ、入社後も社会人マナーから専門分野まで、幅広く学べることが出来る続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談もかなり不定期で、スキルアップの話はされたこともなく、どうやってスキルアップできるのか最後...続きを読む(全222文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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