この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
元リクルートというだけで、どんな人間かを定義づけられることが多い。自分で仕事を見つけて解決していくのが得意だと思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に初めて会う人に対して皆オープンに接してくれ、めんどくさがることなく親切に対応してくれる人ばかりです。
道を歩けばいい人に当たるなんて言...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材事業に対して人身売買的な感覚を持たないよう、道徳の授業のような研修が大量に入っていた。胡散臭いとしか思わなかったが、競合他社の話を聞くと、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ちゃんと成果を出している人には、あたりまえに機会がやってくる。ありたい姿があり、それを関係者に正しくコミュニケーションができていれば、ありたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な領域を事業としてやっているので転職をすることなくチャレンジができる環境。社内異動制度もあるため非常によい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員教育制度が整っていました。
やる気次第で成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので、一人一人にかけられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自身の成長という点では、非常に優れていると思う。毎週上司とのフィードバックをもらえる場や現状についての確認の場があるため、自分の現在地や目標を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の顔色を気にせずアグレッシブに行動すればチャレンジングな経験はできる。自分から取りに行けるか、自分で環境をつくれるか次第。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
戦術ベースでは若いうちから裁量を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところはレベルの低い業務をジョブクラフティングしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手を挙げてグループ企業や他部者に異動の面談を受けられる機会はあった。
面接的なことをして合格であれば異動可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内研修や自己研鑽の機会は多い。
上司によって異なるかもしれないが、数字目標の達成だけをしていてもプラスα評価は得にくかった。達成することは当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修はいろいろなものから選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加して意味があるか問いたくなるような研修もあったので、内容の精査を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人と向き合い、動機付けが上手い素晴らしい場所です。
まず第一に、ここでは人との関係構築に重点を置いています。スタッフやメンバーは皆、温かく友好...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
スキルアップの体制は非常に充実しています。リクルートグループという事もあって、スキルアップのための講座やキャリア開発の体制等、様々な教育体制を...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かを与えられることはなく、自らによって機会を作り出すのまま。でもそれでも不満におもうことは不思議とそれほどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
英語を学べる制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われすぎて、自己啓発どころじゃない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップや能力開発については、非常に入念に作りこまれたプロセスが存在する。マネジメントサイドもその能力開発に対する学習を積まされる設計にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
WCM面談というやりたいこと、できること、しなければならないことを半期に一度設定する。査定の基準を査定する側とあらかじめ決める点は明瞭度が高く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員1人1人の価値観や強みを詳細まで把握して、全体会議で議論されている。
社員1人1人の自己実現のために、次に挑戦してもらう課題は何か?その...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
あらゆるチャンスは転がってます。基本的に個人の意思は尊重してくれる文化のため、いかに自分から手をあげて、機会を創りに行くかでキャリア開発をでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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