この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレオペの仕事では、コミュニケーション能力と問題解決力が大きく向上します。顧客の要望や不満を正確に理解し、迅速に対応するため、相手の話をしっか...続きを読む(全517文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレオペの仕事では、コミュニケーション能力と問題解決力が大きく向上します。顧客の要望や不満を正確に理解し、迅速に対応するため、相手の話をしっか...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣に限らずもし希望が通れば人材コーディネーターの職種も経験できるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなければ難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
悪いところをしっかりと指摘してくれて、相談にものってくれるよい組織だった。上京して初めての仕事がここで決まってよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日本の国籍であれば入社してからすぐに店長になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人であればキャリアアップなどを考えたら転職した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
携帯の知識が付くのでそこだけは今後に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も少ないしどのように評価されてるのかもよくわからなかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長する部分がない
パワハラが目立つのでメンタルを強くしたいのであればアリかも。
新卒入社がかわいそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には手を挙げ、社内面接を行った後、他の事業に移ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接次第。応募者数と合格者数の比...続きを読む(全130文字)
運が良ければ正社員にもなれる上に、ウィルオブワークからの資格手当も出ている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
通信業界やアパレル、法人営業など幅広い業務を経験することができる。社内公募で他の事業部を選択することも出来、社内面接で受かれば事業部を変更する...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップの為の研修やサポートがあるのが魅力と感じた。
何かしたいと思った場合は、すぐに担当コーディネーターに相談しやすいと...続きを読む(全86文字)
支店長の方が評価制度は良いとおっしゃっていた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新卒研修が2〜3ヶ月ごとににあり、中途入社は3回ほどある。研修は飽きが来ないように工夫されている。休憩多め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得制度がある為資格を取りたいならば制度を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用は全額会社負担ではない。
同...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本行われない。派遣先の研修制度に準ずる。そのためスキルを身につくか否かは個人や運の要素...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司がしっかりと教えていただけるため一つ一つの内容を理解しながら作業を進められると考える。また、わからないときにはいつでも頼れる人がいるため安...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本的に教育体制は整っていると思います。
またステップアップもしやすい環境なので年齢関係なく役職につきたい方は目指...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウィルグループという上場企業ってこともあり、取引先からスキルアップの勉強を研修して貰えたり、社内での研修も充実してる。続きを読む(全65文字)
新卒採用担当の方が、熱心に教育に取り組んで下さるため、安心して働くことができると思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
資格をとるための研修中も時給が発生するため、資格もとれて、給料ももらえるという一石二鳥な環境でした。スキルアップも自分の頑張り次第で可能だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)
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【良い点】
チャレンジ公募という制度があり若くから部署異動やキャリアアップを目指せる。しかし倍率はかなり高く難易度が高い。新卒の方は基本的に2年以上は専門...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか見込めない。いかにコーディネーターの方と関係地を作って評価されるかが大事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンツーマンで先輩社員が現場についてくれるので、教育の観点でいえば良い環境だと思います。ただし、現場対応のため、どうしても手が離せない状況もあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手ということもあり決められた部署、案件に所属するため仕事がないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職者に女性多数いるので、上を目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調やメンタル面を崩して長期休職などになる人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。住宅手当などはないので、あまり過度に期待しすぎなければ不満は出ないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出社とリモートのハイブリッドスタイルだったのは働きやすくて良かったです。
リモート時も家のPCで仕事ができる環境なのも良かった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。
求人票にある程度のレンジで記載されていますが、ほぼ最低月給・年収で入社することになります。
評...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①とにかく給与が安い。
これでは一人暮らししていけない金額だと感じました。
②高圧的な接し方をする社員がいる
言い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度に関してはランクがあり、点数に応じてランクが決まり月収が変わってくる形です。
基本は加点式ですが、何か問題等を起こしたりすると減点にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が働いていた配属先は基本的に希望休は全て通っていました。
ただ、配属先によっては土日出勤は必ずしないといけないところもあるみたいなので、ここ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、資格取得する際に資格講座の料金安く受講できたり、スポーツジムやレンタカーの料金が安くなったりキャリアアップやスキルアップの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でインセンティブ等があった訳ではないので、年収が少しずつしか上がらなかった為。
タイミング的に都合が良かったため続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして入社しましたが、運用保守しかコーディングに携わらせて貰えず、業務内容の8割が営業でした。
何度か上層...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療事務の資格が取れたり勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れても経験ないとソラスト経由意外だと就職難しい。大きな病...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンライン学習やWinスクールなどを利用することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法がいまいち不明。聞けば教えてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、日頃から見てもらえて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も変わらない
やって当たり前だと思われている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になしだが、お客さんと会う機会が多いので、コミュニケーションスキルなどは嫌でもつく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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