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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに派遣先で成果を残せても支社や本社で働くまでには運も絡んできます。早い人で3年くらいで遅...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに派遣先で成果を残せても支社や本社で働くまでには運も絡んできます。早い人で3年くらいで遅...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の研修期間はなく、初日から配属された店舗での教育がほとんど。
週報や、日々の報告書などは催促されて初めて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時に研修があるため、足並みをそろえてスタートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は配属先の店舗で実務経験を積みなが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修期間が十分に設けられており、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれたため、不安なく業務を始めることができました。また、分からないことがあれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー講座みたいなのを最初に受けるので、新卒の方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の中で特段...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、派遣でも副店長などの役職がつき、現場でもマネジメントスキル等は身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後すぐに店舗配属ではなく新卒向けの研修があるため、スタート時点での教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私の希望に寄り添って、将来的にどうしたいか一緒に考えて下さいました。派遣先によっては、正社員へ進めていただけることもありましたので、担当の方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チャレンジ公募という自身がやりたいポジションに応募することができるシステムが半年に一度あります。以前は入社満2年経過していないと使えないシス...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の案件に配属された場合ほぼ研修はないと思っていたほうがよい。正直自分のやる気次第になってしまうのが本音。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウィルオブワークで研修などは行わず、派遣先で研修を行うため、教育体制は整っていない。スキルアップもほぼできない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
介護系で最初から経験ある人は特に事前研修などなくすぐに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員並みに仕事を求められ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は現場に丸投げなのに、その現場が既に新人だらけ。上の人間も全然昇進する気配無いし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場対応を通じて実践的な調整力・交渉力が身につく
労務管理や契約知識など、汎用性の高いビジネススキルが習得できる
数字管理(KPI・稼働...続きを読む(全130文字)
面談も月一程度でしているそうなので、そういった体制は整っているのかも。チャレンジ公募制もあるので、その選考に合格するとキャリアアップも大きいのでは。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく一年以上勤務している人が少ないので研修がとても雑だった。店舗による当たり外れはかなり大きいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
親会社に転職する形のキャリアアップもあるため幅は広いと感じる。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため所属した事業部にもよるが、販売などは配属先の店舗によって良くも悪くも変わってくる。
携帯販売ス...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の面では、体系的な教育体制が整っておらず、自己流で学ぶしかない場面が多かったです。研修...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
半年ごとに目標を考えて、それを達成できたかどうかによって昇給するかどうかが判定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トークスキルがとても身につく。
スクリプトがあるものの定期的なロープレやブラッシュアップが入り、
どう話せば相手は喜ぶのか、共感してくれるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関してはぶっちゃけ低いです。ボーナスも月の半分が年二回つまりトータルで年に一か月分の額になります。上昇志向がある、人材業界でやっていく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容は委託先によって変わるが私の場合はモバイル事業で個人で追われてるのではなく店舗で追われているため焦りがない
携帯業界なので相談ベース...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店舗移動の相談など相談事は親身にのりすぐに伝えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視のため上に上がりづ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売店は減ることがない業種でそれをいっぱい持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務なのにあまりにもウィルのやり方ではなくほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ウィルオブ・ワークの良い点は、仕事を紹介するだけでなく、就業後も現場で働く人に寄り添ったサポートを行っているところだと感じています。初めての...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女性比率は比較的高めでした。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、育児中の女性などにもおすすめです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、前の会社は働きやすい環境とは言いづらかったです。まず、部署ごとの業務量の差がかなり大きく、忙しい部署は常に...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
しっかりしているが、福利厚生を取得しているのを見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと風通しをよくしたほうがいいとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも容赦がない。部署によってはあたりとはずれの差がおおきい。でも最低限の保証はある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善箇所はお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
目標持って取り組めば上がるかもしれないが、あまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期と昇給の機会があるが
そ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修はあまりためになる内容はない。一応プロの講師だが、全部署が同じことをしているわけではないのに、固定のシチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その職場によります。派遣慣れしていてマニュアルを渡してくれるところもあれば適当なところもありますので正直運です。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人が配置された現場では教育担当の方が現場まで困ったことや実際現場でやってみて嫌なところはないか直接確認しに来てくれるので良かった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
習わないと分からない事は基礎までなら教えてもらえますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業や派遣、労務関係の知識を身につけられる点は良いと思います。一方で、実際の業務では派遣社員の対応や各種手続...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の本社研修では、令和にもなって「女性は会話に中身が無いから共感力のいる販売に向いている」と発言するような人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得支援はある。ただ、研修においてはそこまで充実はしていないように思う。営業の会社なので特に、本部で働く人間に対してはない。自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、会社がオンライン学習サービスを提供しており、自分の興味や業務に合わせて幅広い分野を学習できます。例えば、ExcelやW...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当する機会があり、実務を通じてさまざまなスキルを身につけることができました。自ら考えて行動することで成長できる環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
忙しい店舗で、うまく仕事に馴染むことができれば様々な仕事を早く覚えることができると感じた。
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| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
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