この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目に関しては手厚いフォロー体制は整っている印象。
研修ではコミュケーションを取る機会がおおくあった
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株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目に関しては手厚いフォロー体制は整っている印象。
研修ではコミュケーションを取る機会がおおくあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に入社後研修や、管理職向けの研修があり充実している。また飽きないように休憩も何回かあり受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件によっては営業経験や自分にないスキルを扱う業者であればその技能は多少なりとも身につき今後の役には立つと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事を経験するチャンスがあるので、行動さえしていればスキルは上がると思う。チャレンジ公募制度もあるので、やる気のある人は違う職種にも経験...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業としてはいろいろな業界がみれてよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運要素がある点。案件によってばらつきがあり、外れだと忙しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
専門職のためなかなかキャリアアップは難しくなっている。総合職でもないのに転勤有りといわれた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部署によっては初日から馴染んでいる人もいたので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなり差がありますが、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される性質上しょうがないところもあるが、昇給の交渉がほぼできない。役職がつかない限り昇給しないと思ったほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。
・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)
・ヘルプといえばちゃ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業はどんな状況のエンジニアにも一応”成長”を考慮してはくれます。
とはいえ派遣先が欲しがる人材とそれとが必ずしも合致するわけもなく、結局な...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
テレオペの仕事では、コミュニケーション能力と問題解決力が大きく向上します。顧客の要望や不満を正確に理解し、迅速に対応するため、相手の話をしっ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社後も定期的に研修があり他の部署の方との交流もできるのでいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣に限らずもし希望が通れば人材コーディネーターの職種も経験できるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなければ難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
悪いところをしっかりと指摘してくれて、相談にものってくれるよい組織だった。上京して初めての仕事がここで決まってよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日本の国籍であれば入社してからすぐに店長になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人であればキャリアアップなどを考えたら転職し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
携帯の知識が付くのでそこだけは今後に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も少ないしどのように評価されてるのかもよくわからなかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長する部分がない
パワハラが目立つのでメンタルを強くしたいのであればアリかも。
新卒入社がかわいそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には手を挙げ、社内面接を行った後、他の事業に移ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接次第。応募者数と合格者数の...続きを読む(全130文字)
運が良ければ正社員にもなれる上に、ウィルオブワークからの資格手当も出ている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
通信業界やアパレル、法人営業など幅広い業務を経験することができる。社内公募で他の事業部を選択することも出来、社内面接で受かれば事業部を変更す...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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