在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月4日【良い点】
PV、CVRアップのためにあらゆる施策に前向きに取り組める。
結果になるなら何でもOKだが、その根拠は求められるので、プレゼン能力や資料整理、...続きを読む(全161文字)
株式会社ミモザ情報システム 報酬UP
株式会社ミモザ情報システムの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ミモザ情報システムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ミモザ情報システムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ミモザ情報システムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月4日【良い点】
PV、CVRアップのためにあらゆる施策に前向きに取り組める。
結果になるなら何でもOKだが、その根拠は求められるので、プレゼン能力や資料整理、...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月20日【良い点】
論理的思考を求められます。
理由や意図がある行動で失敗しても吊し上げなどはありません。
逆に、何となくの行動やとりあえずのチャレンジはOUTと...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年9月20日【良い点】
なぜダメなのか、ではどうすればいいのか、どうしたかったのか、その行動の意図は何かなど、深堀りして考えることを求められるので、営業会社や丸投げ系...続きを読む(全509文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年9月20日【良い点】
パートさんの場合。時短、当日休み、早退、有給取得など自由自在です。
近所の主婦層のちょっとしたパート勤務に最適です。
もともとそういった方の労...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年2月1日【良い点】
全額会社負担での社員旅行、不定期飲み会、花見などがある。
社員旅行はバスを貸し切って、昭和な雰囲気で飲みながら行われる。
基本的に強制参加だが...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年2月1日【良い点】
残業禁止は建前の嘘だと思っていたが、本当だった。
この規模の会社ではなかなか珍しい。
分からない事はすぐに聞ける環境。(おそらく上長の性格によ...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:定量評価がないこと、キャリアパスを明確にしていたゆえに会社(社長)のベクトルと合わなくなったこと、さらに...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで定量評価が一切ないため、結果を出しても確実に還元されるといった事はない。
自身のキャリア・やりたいこ...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年11月22日【良い点】
業界参入が早かった分、いいポジションを取れた感がありますが、
今後は競争が激化し、ジリ貧が予想されます。
競合の数、競合の資本力も増加していま...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年11月22日【良い点】
残業禁止、無意味な早出もなし、土日祝も完全に休み、さらに有給消化にも力を入れていて、ワークライフバランスは随一です。
また、昼休みも時間通りで...続きを読む(全255文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ミモザ情報システム |
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フリガナ | ミモザジョウホウシステム |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 藤田淳一 |
本社所在地 | 〒607-8132 京都府京都市山科区大塚森町12番19号ステア211・2F |
電話番号 | 075-595-2526 |
URL | https://www.mimosa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。