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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オファーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オファーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オファーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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オファーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社オファーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社ですので派遣社員としてフォローは迅速で対応がはやいので派遣先でいじめ等にあったとしてもすぐ解決してくれます。
給与明細直接手渡しの...続きを読む(全254文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的な印象は悪く上司と部下のコミニケーションが全く無く仕事面でも休憩時にも不足し何かと気難しい会社でした。 正社員よりもパート勤務者が多く基本的にパート...続きを読む(全155文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時から、とてもフレンドリーで親しみやすい方たちばかりです。
派遣先への事も丁寧に説明してくれるし、仕事量も豊富で紹介先もアットホームな場所ばかりで楽...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オファーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オファーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応が早く、問題解決に非常に前向きである。社会保険も選択自由で本人に意向に可能な限り応じてくれる。有給休暇も事前に派遣会社から了解をえ...続きを読む(全275文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社ですので、派遣先企業から雇い止めになっても次の派遣先を提供することは早い。派遣先企業でパワハラ等業務上問題が発生した時でも対応が迅...続きを読む(全180文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はハッキリ良く無いです。住宅、家族、皆勤、他「手当」はもちろんありません、社内交流はたまにありましたけど社内旅行などもありませんでした、総合的にい...続きを読む(全161文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣が主体な会社で事業所も関西兼に何店舗か存在しているのである意味、安定してはいると思います。派遣で勤務して社員登用制度も取り入れている傾向もあるみた...続きを読む(全151文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は曖昧でした、はっきり言えば上司の感情のままでした。仕事はともかく上司との臨機応変な応対ですね。 この会社の昇給は全く想像つきません、昇給も大事で...続きを読む(全150文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップ自体、無縁の会社でした。 オファー全ては異なり、私の職場では上司の言動は曖昧、支離滅裂、とにかく無鉄砲な会社でした。 会社のトップいちす...続きを読む(全161文字)

株式会社オファーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職は単純に正社員での就職が決まった為です。ですが、登録を抹消するつもりはありません。なんせ対応がすごく良いし、担当して下さった方もとても良い方たちばかり...続きを読む(全337文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)

ALSOK福島株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン。社内研修(特に東京研修所での研修)が面倒で早く帰りたくなる。
体育会系の社員が多いので、...続きを読む(全134文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種にチャレンジできそうな点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が情熱的で集団行動を重んじながら個を表現するのがとても難しかっ...続きを読む(全81文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項との乖離が笑えました。電話業務ほとんどないような謳い文句、面接の際も確認しましたが現場に...続きを読む(全379文字)

東海エンジニア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりや早朝からの業務について、面接時にはほとんど説明がなかったのに、配属後には当たり前のようにあることが気になった。続きを読む(全79文字)

WDB株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業に派遣される場合が多いはずなので、高確率でホワイトな職場になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣なので、...続きを読む(全90文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は授業体制で研修が行われるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にはなるが、完全な週休二日制では無い事、...続きを読む(全177文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ
資格をたくさんとれる
Eラーニング受講できる
外勤先を変えることができる
初めだけ希望を聞いてもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社コンフィデンス・インターワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他人材関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人材ビジネスなのでエンタメ業界との認識は保たない方がギャップは生まれないと感じる。ス...続きを読む(全108文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて、同期も多く、安心感がありました。
また、無料のアプリで学ぶこともできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

オファーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オファー
設立日 1996年2月
資本金 2300万円
従業員数 198人
代表者 松井鯨騰
本社所在地 〒607-8432 京都府京都市山科区御陵鴨戸町56番地31
URL https://www.offers.co.jp/
NOKIZAL ID: 2888413

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