東海エンジニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
富士通グループということもあり、団体保険が安く加入できる。その他ディズニーのチケット補助はみなさんよく利用している。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット投票全盛期のため現地（競争場）に設置してある端末の保守だけではかなり厳しいと感じる。取引先も高額な機械のた...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職のマネジメントスキル不足を感じる。部下との面談を行いながら育てるというイメージはない。よくも悪くも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働ありきの給与設定というイメージ。基本給は低い。ここが改善されない限り離職者は減らないと感じている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。現場のレース形態が多様化していることもあるが、慢性的に人手不足状態のため、各社員の時間外労働...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働が常態化している。そのまま翌朝は普通に出勤する必要があるため睡眠不足になりがち。体調不良者も多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由としましては、現在の勤務体系が心身ともに負担となっているためです。早朝業務では7時からの出勤が常態...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりと時間を確保してくれていた。本社研修が1ヶ月間。その後に現場でOJTを2ヶ月間。
個人のやる気次第で様々な可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日は上司に申請して相談すればある程度は融通が効くと思う。配属先によってもかなり差がでる。出勤日数が少なく長時間勤務をするところもあればその...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様に感謝してもらえたときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に機械の障害対応があるまで待機しているので、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅ワークができるので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のポリシーに共感できないと違和感が生じる。中小企業のためと言いつ...続きを読む(全96文字)