この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシング事業の為、配属先企業によって大きく異なると思う。
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任...続きを読む(全136文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アウトソーシング事業の為、配属先企業によって大きく異なると思う。
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の上場企業に比べると年収は低いと思う。緩やかな昇給はあるが、なかなか難しい。どうなのだろうか。残業は1分単位で支給されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来的な給料と業務から身につくスキル、経験などに不安があるため。
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任者や役職なども多い。時短勤務なども可能。配属先にもよるかと思うが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任者や役職なども多い。時短勤務なども可能。配属先にもよるかと思うが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的、福利厚生や社内制度は整っていると思います。保養所などもあるので利用可能です。
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にギャップに感じたことは、なし。
子どもがいる女性にとって、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリア...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げると、いろいろ経験させてくれる。
ミスをしても人を責めるのではなく、やりかたを改めようという思考がある。一気にいろいろなことを...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
1分単位できっちり残業代を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時よりは上がっているが、それでも他のBPO会社と比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される部署に大きく影響されるが、基本的には休みがとりやすいと思う。子育て中のママが多く勤めていて、理解が得られやすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多数の大企業から業務委託を受けており、各事業所では多くのノウハウを得られているはずなのに、そのノウハウを社内で共有...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
委託された業務をいかに効率よく正確にこなすか、チームで試行錯誤して実行していくので、協力しながら仕事をしたい人には良い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社すると、早い段階で契約社員を取りまとめるのが仕事になっていくので、業務のスキルはそこそこに他のメン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どの事業所配属になるかによるが、役職のない社員は定時で帰っていることが多い。契約社員や平社員を守るために、中間管理職の残業は増えがち。とはいえ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことを真面目にこなせる人は管理職に上げてもらいやすいようだが、指示がないと動けないタイプも上げてしま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別は関係なしに役職をねらうことができる。生理などでの体調不良での欠勤でも理解ある人が多いと思う。しかし、これは配属先によって異なるため何とも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
宿泊施設が安くで泊まれる点や安く商品を買える点など様々な福利厚生があります。実際に使ったことは無いですし、使っている人も聞いたことないですが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きい会社なため、様々な人がいると思っていたが入社してみると人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用していだいた際(意...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は本当に取りやすかった。
だが、これも配属先によって異なると思う。
違う配属先の同期はシフト制で夜勤ありのところだった・・・
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上期と下期で上司との評価面談が実施される。
その評価がボーナスに少し影響するようになっているため、頑張り次第と自分のアピールが大切になってくる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生面は本当に平均です。
安くホテルに泊まれたり安く品物を変えたりするみたいですが、実際にその福利厚生を利用している人がいるのかは不明です...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がとにかく多いため、目標に向かって長く取り組みたい人は向いていない。お客様先常駐か事業所かによって違うが、とに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新人の頃に自分の業務内容、今後の展望についてを上長にプレゼンする機会があり、個人の成長と先輩社員とのコミュニケーションが取りやすい環境だった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
北海道ではそこそこ大きく有名な企業なだけあり、色んなところへ事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いから離職率...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上長は比較的あっさり退職の流れを考えてくれたので、自分の意思で退職する、また退職の理由がしっかりしていればスムーズに進めてくれる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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