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株式会社甲信マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲信マツダの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社甲信マツダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社甲信マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

甲信マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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甲信マツダの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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甲信マツダの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社甲信マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は意外と良い方だと思います。営業所によりけりだと思いますが・・・
長くいれば役職がつきます。12年以上?
整備は残業が当たり前です。ない日も...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    甲信マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    無い。強いて挙げるならば転職時に「銀行系金融出身者」という肩書が手に入ることくらい。金融業界への転職などは歓迎されやすいのでそれだけがメリット...
    続きを読む(全516文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。(企業側としては人員確保のた...
    続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    大きい組織なので規定など整備されてると思ったが全然だったこと。徐々に改善はされてきたが曖昧なまま新しい制度に移行しようと強引に物事をすすめる。...
    続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    イオンリテールの完全子会社であり、福利厚生は充実している。
    モール内店舗であれば、モールが客を呼べるため一定数の集客は望める。
    【気になること...
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    甲信マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接感謝の言葉を言って貰える。自分が関与したことによってその方のカーライフが良い方向へ変わった時のやりがい続きを読む(全64文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化はとてもしやすい。入社したての頃は土日の繁忙日に有給を取ることは暗黙のルール的にご法度だったが、今は気兼ねなく取れている。先輩方も有...続きを読む(全95文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは自然と上がっていくので気にする事は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別気になることは無いが、評価制度はバンド形式にな...続きを読む(全145文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助でます。単身者のみ続きを読む(全19文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    代表者が変わる事によって経営方針が良い(仕事環境)が改善された。
    若干、宗教的と捕らえている社員もいるが将来に向けたビジョン(KSビジョン)...続きを読む(全181文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    女性が積極的に職場づくりに参画していて、女性の意見が取り入れやすい環境の職場となっている。また、育児休暇を取られている女性社員や育児のための...続きを読む(全179文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい評価制度がはじまり、正当な仕事の評価をしてもらえるようになったと思う。
    しかし、いかんせん自動車販売会社なので自動車の紹介、保険の紹介...続きを読む(全166文字)

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    株式会社甲信マツダの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が悪い。昇給はあるが、スズメの涙程度です。休みは基本平日です。家族のいる方は時間が取れず家族サービス出来ません。有給はあるが、有ってないようなもんで...続きを読む(全153文字)

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      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)の社員、管理職の魅力の口コミ

    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配のスタッフによるモチベーション低下
    店長によって格差...続きを読む(全90文字)

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    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    派閥グループに入れば風通しのいい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給した際に役職手当が発生する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)

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    トヨタカローラ南岩手株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
    人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は基本的に相談しやすい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)

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    滋賀ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士非常に仲が良く福利厚生でクラブ活動もあります。店舗同士の趣味の合う仲間できますし他店舗の人たちもこういった場で仲良くなったり顔見知り...続きを読む(全92文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間はよく話したり、助け合いはできていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係性は良くなかったです。とくに店長...続きを読む(全97文字)

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    長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の立場からすると、良い人が多く、人間関係には恵まれた環境であったと思う。男性が多いためギスギスした感じもなく楽だった。
    【気になること・...続きを読む(全152文字)

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    甲信マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社甲信マツダ
    フリガナ コウシンマツダ
    設立日 1956年6月
    資本金 4億1000万円
    従業員数 534人
    決算月 3月
    代表者 縣幹雄
    本社所在地 〒380-0935 長野県長野市中御所1丁目27番22号
    電話番号 026-226-0294
    URL https://www.koushin-mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1586810

    甲信マツダの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。