大阪ハウスコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も減っており、業績自体は縮小傾向にある続きを読む(全42文字)

【良い点】
休みに関しては、自分が所属していた部署はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は勝手に有給を消化されていたりと店...続きを読む(全91文字)

【良い点】
数字次第であるので女性でもやればうえにあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはら、数字の世界であるのでそういう関係生により色々と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
2ヶ月ごとに研修は行われ、フィードバッグ等は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修が人事であるので、現場の具体的な問題...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産業でありながら基本給はあるので食いに困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業でありながら、インセンティブがかなり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般の不動産業と変わらないので
ゆっくりと学びたい方にはいいかと続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていいかと、自社物件に住めば三千円ほど家賃から毎月引いてくれる程度続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に民泊事業を推し進め、当然ながら打撃をくらい傾いた

社長の独断感が強かった続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として目標数字を追いかけ続け、目標達成能力が着実に身についていると実感しているが、その一方で顧客一人ひとりに向...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社としての数字面の厳しさ。
人に優しいという会社が考えるものと社員が考える“人”に乖離がある。
まだまだ待遇...続きを読む(全220文字)

【良い点】
不動産会社ならではの体育会系という印象はなく、それぞれ落ち着いて仕事をしていた。コミュニケーションはとりやすい。役員への相談もしやすい環境で、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バースデー休暇があり、申請すれば休暇が取れた。あと比較的有休は取れやすいと思った。
比較的資格は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど、とても忙しくなり、昇進したがらない人が多くいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系を好む社風。
もっとウイングを広げて幅広く活躍できる人を増やして行かないと先はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業、所長が仲良い営業所は比較的年齢層も20代〜30代と若い世代が多く、アットホームな雰囲気で働くことができました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の人数が少ないため、勤続年数が短くても、割と早い段階で役職がつきます。
所属部署の全体的な管理を任されるため、やりがいはあると思います。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は若手ベテラン問わず熱意があり、顧客に向き合う姿勢が素晴らしい。共に成長しようという意識が高いメンバーが多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職が付けば昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方は、基本的に自発的にすることを求められるが、色々...続きを読む(全126文字)

【良い点】
藤和時代などの古くからいる人はまあまあ良さそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に品が良くない。人によるわけではなく会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員にはチャレンジ精神旺盛な人が多く、年下の方から刺激を受けることもあります。管理職も現場に深く関与する人が多いです。続きを読む(全67文字)