この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の制度などはしっかりしていると思います。正直新卒なので全貌は見えていませんが、入ると必ず後悔することが見えてくるとおもいます。
【気になる...続きを読む(全292文字)
株式会社NST 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価の制度などはしっかりしていると思います。正直新卒なので全貌は見えていませんが、入ると必ず後悔することが見えてくるとおもいます。
【気になる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも営業させられる。部下は上司の養分。結果出ないと自分の前で直属の上司が怒られる。
プ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が高いぐらい。インセンティブは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に使われる。ベンチャー特有なのか知らんけど社長の言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全部仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2土曜日出勤。行っても何もする事がない。時間の無駄。皆、電話営業をしているが暗黙の了解な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売った件数
社内営業は少なくとも影響は若干あるように感じるがそこまで大きいものでもない
企業カルチャー・社風: 世代が近いので風通しは良い ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
インセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
売った件数 社内営業は少なくとも影響は若干あるように感じるがそこまで大きいものでもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業の強み: 営業部が常に頑張る形で会社の売り上げのすべてが営業部によるものだと思ってる 賃貸部でも稼ぎはあるが内情は全くわからないものとなっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブが、個々の頑張りによってもらえるからよっぽど営業を頑張っていれば年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や交...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業は架空のアポがあるふうにして外出するなど自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポを大量にかけさせらるのがストレス。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なので、体を休める時間がどう考えても足りないので疲労が取れません。
お客様次第で、休日出勤になることも多々。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約が取れた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れた時は嬉しい。インセンティブが他社に比べて%が低いのでなかなかやる気...続きを読む(全121文字)
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業務内容は、基本的に新規テレアポ営業です。
常に断り続けられることが当たり前なので、いちいち悩んでもムカついてもひたすら打電し続けます。
電話し続けるので...続きを読む(全164文字)
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基本的に、9:50~20:00まで業務があると思っておいた方が良いと思います。営業部や部署によるとは思いますが、最短20時最長23時半までの業務になります...続きを読む(全181文字)
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賞与はないので、歩合を稼ぐしかありません。
昇給は、年4回備考:4月、7月、10月、1月にあります。
成果主義ですので、若くても売り上げが多い社員が評価さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
見なし残業代のため、早めに仕事を終わらせて定時で上がれば、仕事量以上の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合には、必ず代休を取る制度があり、時間の管理をデジタルで行なっているため勝手に減らされることもない。役職についていても休むこと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
投資用マンションを資産形成したいサラリーマンに販売するので、事業としてはそのターゲットがいなくならない限り成り立つ。
ただ、新築メインなってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客層が普段会う事のない大企業の役員クラスや役職者、上場企業の社員など
最低でも年収500万円以上のサラリーマンなので勉強になることは多い。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
明確な給与テーブルが決まっていて、新卒から本部長クラスまでの役職の給料が全社員が見ることが出来る。また、昇給・昇格事項も明確に記載されている為...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生というものはない。本当に最低限の社会保険程度しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行あると言っているが基本的にはマ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全く持って思い当たらない。電話が大好きな人ならずっとやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと電話をし続け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給に関してはちゃんとした評価シートがあるのでそれを見れば大体のことはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は27万のうち固...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間の仲は人にもよるがいいとは思う。人によっては毎日同期と飲みに行っている人もいたし、マネージャーと頻繁に休日に飲みに行く人もいる。
決して...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部の営業部でケツの時間を統一した方がいいと思う。こっちの営業部は提示が普通だけど...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
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