この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べるとまだ物件の供給はできている。その点に関してはかなり優秀だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今後東京で不動産出せ...続きを読む(全114文字)
株式会社NST 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同業他社と比べるとまだ物件の供給はできている。その点に関してはかなり優秀だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今後東京で不動産出せ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
通勤費はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに社宅もなければ手当もない。
給料は手当と固定残業で高く見せる罠
営業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍すれば役職が上がって稼げる部分はいい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しているのでそういった...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんてない。いつも数字に追われてびくびくしている。
上司につけられただけの何の能力のない張りぼての課長...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前にさせるくせに振替休日は使わせてくれないところがある。
残業は当たり前で平日もプライベートはない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電話で捕まえたお客さんと一から関係性を築き何千万という商材を購入してもらうというのは凄いやりがいにつながりますし自信にも繋がります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は3000円まで、お客様とのカフェ代は2万までしかでません。その上、契...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは取りずらいです。
プライベートはほぼないとおもったほうがいいです。
お客様ファーストなので土日やすみでも仕事の場合もあるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身の営業成績や、頑張りに対し数字が出ればかいいお給料を貰える。
20代で1本超えてくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ネイルや髪色など派手すぎなければ何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が5年以内に辞める確率は99パーセントで残りの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によっては売れてる人がどういう考え方で仕事をしているのかを見れるというのは凄くいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が数字...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結果が出ればインセンティブが入るので、給与面では不満はない。ボーナスはないので、結果が出なければ固定給のみになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず、結果が出ればインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を削ってでもバリバリ働きたいという人は良いと思う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
物件の引き渡しがおわると、翌月インセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は高く見えるが、休日は土日(隔週で土曜日は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
努力すれば給与に反映されること。
基準をクリアすれば社員旅行に年2回行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎるため。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価の制度などはしっかりしていると思います。正直新卒なので全貌は見えていませんが、入ると必ず後悔することが見えてくるとおもいます。
【気になる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも営業させられる。部下は上司の養分。結果出ないと自分の前で直属の上司が怒られる。
プ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が高いぐらい。インセンティブは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に使われる。ベンチャー特有なのか知らんけど社長の言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全部仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2土曜日出勤。行っても何もする事がない。時間の無駄。皆、電話営業をしているが暗黙の了解な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売った件数
社内営業は少なくとも影響は若干あるように感じるがそこまで大きいものでもない
企業カルチャー・社風: 世代が近いので風通しは良い ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
インセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
売った件数 社内営業は少なくとも影響は若干あるように感じるがそこまで大きいものでもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業の強み: 営業部が常に頑張る形で会社の売り上げのすべてが営業部によるものだと思ってる 賃貸部でも稼ぎはあるが内情は全くわからないものとなっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブが、個々の頑張りによってもらえるからよっぽど営業を頑張っていれば年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や交...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業は架空のアポがあるふうにして外出するなど自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポを大量にかけさせらるのがストレス。...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
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