回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4ヶ月に一回昇格のチャンスがあり、目標の売上を上げていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに売り上げていな...続きを読む(全197文字)
株式会社NST
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【良い点】
4ヶ月に一回昇格のチャンスがあり、目標の売上を上げていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに売り上げていな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業にいる人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後もその場の雰囲気で帰れないなどある。自分の力で成果を残している人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部署は人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投資用不動産の会社と比較すると歩合の金額が少ない。遅くまで残って仕事をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コンスタントに売り上げがあれば歩合が入るので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポが苦手な人は合わない。他の手法もあるが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は評価制度が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住宅手当なし。社内に安く買える自販機があるが、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
この会社に限ったことではないと思うが、営業会社なので戦略を練って商談に挑んだり、今新卒としてめちゃくちゃ思うのは、テレアポをしていてアポイン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化率がたかいところ。それ以外はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはいたしかたないことだが、個人向けの営業になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を始める前にテレアポのテクニックなところや知識などを勉強できる時間がある。また、宅建の試験は外部から講師を読んだり、動画配信や定期的にミ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べるといい方だと思う。完全に実力主義なため、贔屓されたり不平等だと感じることはない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言えます。売れている人は案件から直帰というせんん拓氏が選べますが売れていない社員は直帰が許されないので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ずっと売り上げを上げ続ける人には天職だと思います。一年目から年収1000万いく人もいます。。。
しかし売れてない社員にとっては全くと言ってい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出した人が上に上がる仕組みなので、性別問わずマネージャー職まで上がっていける。ただ、実際には上司が部下の年次を気にして長く勤...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
たくさん顧客を抱えている人だと「処理」と言ってお客様対応という名目でお客さんとご飯を食べたり、飲みに行ったり、そもそも会う約束もしていないの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なら、自社物件に格安で住ませるなどあれば、多少良いのになって思います。残業代は、固定があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は外出があり、直行直帰等も可能なので
役職がつけばかなり自由にうごけるが、上司ガチャがはずれるとそうもいかないので、とにかく上司がどんな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業は外出があり、直行直帰等も可能なので
役職がつけばかなり自由にうごけるが、上司ガチャがはずれるとそうもいかないので、とにかく上司がどんな...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
テレアポは女のほうがつよいとされており、たしかにあAPOはとれるし
まわりのおじさん社員からも優遇されます
服装もかなり崩れたオフィスカジュ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れないと考えた方が良い。土曜日も隔週で出勤するする必要があり、仕事が苦にならないのであれば問題ないが、それ以...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なのでついていけない営業は他部署に異動か置いていかれる環境にある。改善の余地があると思うし、営業会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない、本当にだめな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポばっかで生産性ないし、名簿の手に入れ方もよくない
体育会...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
新卒にしてはいい年収をもらうことができる。また、30代で本部長になるケースも珍しくなく、年収は3000万ほどになるだろう。
ボーナスがなくイ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昼ごはん、飲み会が盛んです。先輩方に誘っていただくことが多いと思いますが、いやなら断っても大丈夫です。元気な人がほとんどです。女性は顔がかわ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社NST |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスティ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
| 代表者 | 石原 淑雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
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