大阪ハウスコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い人が多い。
各店での売り上げはもちろん、ブロック制で隣同士や近い店舗とチームで売り上げを上げていく為、仲良くなれる。
会社全体の行事もあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休もあり取得している社員もいる。
近年女性の方が入社率が高いそう。
将来的に営業職が続けられないとなった場合、営業サポートの職種が出来た。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物件の相場や地域についての知識がつく。
毎週売上のランキングが出る為、モチベーションにもつながる。
営業職だと数字に出てわかりやすいのでやり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
この業界の中では休みは多い方だと感じる。
年末年始は今年は9日休みがあり、ゴールデンウィークやお盆も外して連休を取ることが可能。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自店舗や近隣店舗など、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、残業や休日出勤も多く、残業をつけると歩合率が減るの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
少ないながらも住宅手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の打刻をする為、残業代がつくが、残業代が多い程場合率...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みに関しては、自分が所属していた部署はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は勝手に有給を消化されていたりと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
数字次第であるので女性でもやればうえにあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはら、数字の世界であるのでそういう関係生により色々...続きを読む(全88文字)

【良い点】
不動産業でありながら基本給はあるので食いに困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業でありながら、インセンティブがかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般の不動産業と変わらないので
ゆっくりと学びたい方にはいいかと続きを読む(全38文字)

【良い点】
イーラーニングを定期的にやっている。
春日部の研修センターにて技術研修を行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的である商談の流れは教えてもらえます。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修は無いので大変であると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力があるスタッフは多い印象です。
社会人経験がない社員さんは見て学べることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業だが、仲介業者としては若返りが目立ち、他社と渡り合えるスキルが乏しい。基本的な部分から教育するべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが基本的な事なら、教えてもらえますね。
その時に質問をする事も可能である点よ助かります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒入社時の研修はもちろん、店舗配属後もOJTで先輩が丁寧に教えてくれました。 未経験からでも、お客様へのヒアリング能力や提案力が身につきま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)