大阪ハウスコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い人が多い。
各店での売り上げはもちろん、ブロック制で隣同士や近い店舗とチームで売り上げを上げていく為、仲良くなれる。
会社全体の行事もあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最近の中途、新卒の研修はすごくしっかりしており、色々と課題をクリアした上で試験に合格後営業に出ることができ、急に営業に出されるわけではなく色...続きを読む(全117文字)

【良い点】
この業界の中では休みは多い方だと感じる。
年末年始は今年は9日休みがあり、ゴールデンウィークやお盆も外して連休を取ることが可能。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自店舗や近隣店舗など、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、残業や休日出勤も多く、残業をつけると歩合率が減るの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
物件の相場や地域についての知識がつく。
毎週売上のランキングが出る為、モチベーションにもつながる。
営業職だと数字に出てわかりやすいのでやり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
少ないながらも住宅手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の打刻をする為、残業代がつくが、残業代が多い程場合率...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業でありながら基本給はあるので食いに困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業でありながら、インセンティブがかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
2ヶ月ごとに研修は行われ、フィードバッグ等は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修が人事であるので、現場の具体的な問...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていいかと、自社物件に住めば三千円ほど家賃から毎月引いてくれる程度続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般の不動産業と変わらないので
ゆっくりと学びたい方にはいいかと続きを読む(全38文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)