大阪ハウスコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い人が多い。
各店での売り上げはもちろん、ブロック制で隣同士や近い店舗とチームで売り上げを上げていく為、仲良くなれる。
会社全体の行事もあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最近の中途、新卒の研修はすごくしっかりしており、色々と課題をクリアした上で試験に合格後営業に出ることができ、急に営業に出されるわけではなく色...続きを読む(全117文字)

【良い点】
この業界の中では休みは多い方だと感じる。
年末年始は今年は9日休みがあり、ゴールデンウィークやお盆も外して連休を取ることが可能。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自店舗や近隣店舗など、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の為、残業や休日出勤も多く、残業をつけると歩合率が減るの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
物件の相場や地域についての知識がつく。
毎週売上のランキングが出る為、モチベーションにもつながる。
営業職だと数字に出てわかりやすいのでやり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
少ないながらも住宅手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の打刻をする為、残業代がつくが、残業代が多い程場合率...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業でありながら基本給はあるので食いに困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業でありながら、インセンティブがかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
2ヶ月ごとに研修は行われ、フィードバッグ等は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修が人事であるので、現場の具体的な問...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていいかと、自社物件に住めば三千円ほど家賃から毎月引いてくれる程度続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般の不動産業と変わらないので
ゆっくりと学びたい方にはいいかと続きを読む(全38文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)