東洋コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
？
【気になること・改善したほうがいい点】
身体も精神も壊れました。
一月でいったい何時間残業すればいいんでしょうか？
残業代は出されないの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
場所問わず女性は活躍している。女性に仕事をさせないということは決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性への配慮などはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業の珍しさから、他社ではなかなか経験できない事に立ち会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーション管理は一切ない。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は最大で月三万円支給される。資格手当は月2万円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は特筆するものはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブ制度がなく、毎月の給料がほぼ固定なのはある種メリットといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業をバリバリや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
扱っている事業が珍しく、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が全ての権限を持っており、裁量はない。それ自体はお...続きを読む(全125文字)

【良い点】
完全週休2日制であり、不動産営業としてはかなり休みが取れていると思う。場合によっては休日出勤もあるが、代休は問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
0。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社しない事をお勧めします。
とにかくセクハラが多いと感じます。好かれれば無限にセクハラ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
（笑）
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という言葉が好きなだけです。
昇格は社長に好かれるかどうか、昇給も同じ。
年収は上がりま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
？
【気になること・改善したほうがいい点】
身体も精神も壊れました。
一月でいったい何時間残業すればいいんでしょうか？
残業代は出されないの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務量が多くなくzoom越しでの勤務なので対人ストレスがたまりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom越しで接するので指導が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業部門、管理部門でかなり雰囲気が異なるが、部長クラスは部下を考えて行動する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長、執行...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手層は比較的穏やかで争いを好まない方が多くやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にプロパー社員は年功序列で役職に就い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
法令遵守意識はどこの会社よりも高いと思う。社員は上に上がれば上がるほど担当物件も増え、疲弊していき、最終的には中堅社員の離職率が高い。配属に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、私の所属する部署は仕事ができる人が多い。社内でのコミュニケーションも部署をまたいでできるため、色々な人と関わることがで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人材の育成環境がそこまで整っていないのか、コンプライアンスを重視するあまり教育がおそろかになってしまうのか、理由はわからないが営業マンのレベ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多くの管理を行える。
たくさんの管理を行うことによって仕事能力は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス、事故の対応がほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は個人の成績が重要視されるが、店舗ごとに目標を共有し、互いに協力しながら進める意識が強い。周囲と連携を取りながら仕事を進められるため、一...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報は一切下層部に伝えられず、プライベートで上司と親しくなったとしても、会社で何をどうすべきか、また...続きを読む(全171文字)