三興工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・常に人手不足のため、長時間残業しなければ日程が守れない。
・最近ようやく完全週休二日制に移行したくらい、他の企...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・経営側は評価しているといいながら、ボーナスカットしたり基本給を上げなかったりと、言い訳ばかりで実情が伴っていな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員にやりがいを求めさせるより給与を上げるべき。
・古いやり方に囚われているため、仕事の能率上げるシステム、制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とりあえず仕事のノルマ？？がキツいです、小ロットで多品種でかなり精神が疲れます、ほとんどこれで止められる方が多いのでは？？あと品質も検査間も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己責任で仕事をやらされるのでやりがいがある方はあるのではないかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式で鶴の一声です...続きを読む(全178文字)

休暇はほぼ無く、残業も遅くまで続くため、家庭とのバランスを取ることは非常に困難です。ただし、出産による休暇は認められているようですが。とにかく仕事を行う...続きを読む(全152文字)

労働時間はかなり長くなります。年間休日は隔週休二日制により100日程度、その内の四日は有給の強制取得となります。有給自体も年10日(実質6日)ですが、取...続きを読む(全223文字)

先輩社員は皆人柄がよく、質問すればよく教えて下さいます。また、こちらの話もよく聞いてくれますし、無茶な事をやらされることはありません。できるだけ長く仕事...続きを読む(全192文字)

給与上昇が少なく、休日も少ないので、本当に覚悟を決めないとやっていけません。特に休暇に関しては、残業や休日出勤が当然のごとく入るので、ほぼ無い状態です。...続きを読む(全356文字)

ライバル企業はほぼ無いので、仕事がなくなることはないでしょう。逆に言うと、特殊すぎて参入しにくいか、参入するほどの魅力がないかです。造船業界自体が縮小傾...続きを読む(全231文字)

【良い点】
東京での研修はとても充実していた。
キツいけどルールさえ守れば問題ない。教官の方々は個別だとしっかりと対応してくれたのが良かった。ちゃんと研...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの送迎ない日はデイサービスが終わり次第早く帰宅させられて時間まで働けないことをなぜ面接で言わないのか。
デイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
総合職であっても、まずは現場から経験することを求められます。
どんなキャリアパスであっても、現場での経験や職務の把握は必ず求められるので、必...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員がいないため、女性だというだけで良くも悪くもかなり目をつけられてしまう印象。

また飲み会もそこそこ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仲がいいというのがあって受付の方は良かったんですが違う部署はとても悪かったのでそこにギャップを感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
鉄道会社なので、安定して長く働けると思った
コロナの時は仕事量が減ったが、なんだかんだ仕事量は回復していた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る社員は肩身が狭い思いをする。アルバイトやパートメインで回している店は、新人の社員の権限がなくベテランの...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)