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【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコーの 社員・元社員による会社の評価
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エコーの 学生による会社の評価
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-
3.0
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人たちで固まっていて派閥のような感じがある。
技術的な...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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エコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
人間関係などは良好である。有給休暇も取得しやすくワークライフバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に疑問を...続きを読む(全81文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年12月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...続きを読む(全182文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 16年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
家庭の事情なので、最大限...続きを読む(全31文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
新人研修が手厚いため、未経験からのスタートでも早い段階で設計〜製造工程から参画することができ、
その分実務経験が積みやすく、やりがいも感じられ...続きを読む(全174文字)
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エコーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助額が大きいので割と助かる。副業可能。生活基盤は支えていただけるので守っていただけるようなことは多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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回答者：
参加者に生物系が多かったからか、「生物系の環境調査業務は仕事が少ないので、生物調査系の業務を専業にはできないし会社としても生物系以外の分野に力を入れたい。...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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【良い点】
業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
...続きを読む(全240文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内の案件も海外の案件も携われるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
環境としても...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エコー |
|---|---|
| フリガナ | エコー |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴木秀之 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5828-2181 |
| URL | https://www.ecoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657286
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