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株式会社エコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.1

エコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
港湾や海等の事業に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の希望は基本通らない。
分野の違う部署に配属させられるため、若手...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人たちで固まっていて派閥のような感じがある。
技術的な...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エコーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であること。また、一部ハラスメントなどが放置されており、雰囲気がよくないため。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定して受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に採用していくのは良いが、利益の伸び率に沿っていない。
官公庁の制度や...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が非常に多く、各事務所や社員と関わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は余程のことがない限り、強制参加である...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の大きな事業に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁が相手であるため、年度末は激務となるため、技術者をケアした方が...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、資格手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した際の祝金があったが、一部の社員には支給がされておらず、有耶無耶...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が5.0ヶ月と多く、業績が良ければ特別賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フィードバックがなく、曖昧...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の女性はまず無理だと思った方が良い。
育児休暇を取るために技術から事務は異動した人もい...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休み、夏季休暇やGW、ノー残業デーはある。
有給も言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間関係なく指示のメールや...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全を守る警備業なので厳格な職業かと思って入社しましたが実際はなあなあな部分も多く思っていた感じとは違いました。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という働き方なので、自分で働き方を選べるのはいいと思います。
ほかの派遣会社に比べても比較的時給は高く、派遣先も色々なところがありました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がいいと聞き入ったが、実際かなり本格的で良かったと思う。
ただ、割とレベルは高いと思うので、エクセルとかも触ったことないような人は一...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が大の苦手だったのですが、面接の意味が感じられないほどスムーズに受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・CA...続きを読む(全475文字)

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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る部署によっていいところと悪いところがある。責任者は割といい人が多い。
相談ごとがあるととりあえず話を聞いてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない。さぼろうと思えばさぼれるが、担当物件しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップについて。力...続きを読む(全352文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が自分と合わないと感じたら、他の企業へ移ることができるのが魅力的に感じていた。またその様な相談は、出向先職員ではなく、カウンセラーを通...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はITに関われると思ったからですが、正直巷で言われる通り外れました。でも良い人生経験になりました。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人事系の事務ということで自分がこれまで経験してきた仕事内容を生かすことができるのではないかと思い、また総務的な仕事についても全力で取...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社イビソクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、建設コンサルタントとしての業務に加え、文化財の発掘調査や、その調査結果に基づく整備設計の検討など、幅広い業務に携わる可能性が...続きを読む(全241文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エコー
フリガナ エコー
設立日 1974年9月
資本金 1億円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 柴木秀之
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号
電話番号 03-5828-2181
URL https://www.ecoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657286

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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