富士紡ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったり。成長どころか現状維持がやっとのありさま。何かしらの重大な問題を起こせばあっという間にこけるレベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大学院卒ならほぼ自動的に出世していける。仕事の出来る出来ないは関係ないところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給...続きを読む(全135文字)

【良い点】
慣れれば何も考えずに仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間を除いてモチベーションを持って仕事をしている者などいないと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に年数を重ねているだけで偉いと勘違いしているダメ社員が多い。
社会人としての言葉選びが出来ない
、マナーがない...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。交代勤務になれば、３交代になるためまだマシなほうだが当たり前のように残業をさせられている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何一つキャリアやスキルアップなど身につかない。他社にキャリアアップする上で何の経験にもならない。教育体制など皆無。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇進しやすく、30代で年収800万円台をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、自分の役職以上の仕事を早...続きを読む(全114文字)

【良い点】
グループ会社で地方に拠点があり、物価が安いのでお金が貯まりやすい。また、一緒に働いている人の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分から行動を起こすことができれば、スキルアップする機会がある。通信教育をあるので、そう言った制度を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
早い段階で裁量権があり、比較的自由に仕事をさせてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由だが、自分で仕事を見...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休が性別問わず取得することができる。産後の復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、女性は基本的に現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
拠点にもよるが、住宅補助が手厚い。約8割ほど負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の恩恵をあまり感じない。副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
拠点によるが、16時30分退社なため、退社後の時間が長く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく、休日出勤もある。そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
総合職は基本的に話しやすい人が多い。また、役職がついている人なども話しやすい人が多く、仕事•プライベート問わず良い関係を築きやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を大切にし、意見が尊重されると思っていたが、配属に関する希望は何も通らなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半導体業界に必要な製品を製造しているため、当分は需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年先にはなるが、自社製...続きを読む(全107文字)

【良い点】
総合職で課長以上になっている方もおり、課長以上でも産休を取っている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働くこ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が少なく、部長までずっと同じ部署の方もいます。そのため、部署によっては長期間同じ業務に就く場合も多いです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、業務を課長以下の判断で進めていた場合でも鶴の一声で頻繁に方針転換となるため、モチベーションの維...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社・工場配属どちらでもアパートを社宅としてほとんどの家賃を負担してもらえます。社宅は期限も特になく、いつまででも補助を受けられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は総合職であれば一般的な水準はあると思います。
また、良くも悪くも昔ながらの会社なのでほぼ年功序列で給料と役職は上昇していきます。人にもよ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
任せれている仕事が大きい分、自分次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働に関する考え方が昨今の労働法制に適合し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔は福利厚生制度が大変充実していました。寮や保養所、自己啓発通信教育講座の補助や社食など。社員として有難かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今風の人的資本経営を大昔からやっていた会社です。総合職を非常に大切に育成してくれます。また、歴史が古い会社なので仕組みがよく整備されていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早くから役職に就け責任あるポジションを任されます。その結果、自分の両親ほどの部下を持つこともあります。続きを読む(全57文字)