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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士紡ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士紡ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を大切にし、意見が尊重されると思っていたが、配属に関する希望は何も通らなかった。

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭を謳っており、実際に若手の時から責任感のある仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方工場では年間休...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は堅調であり、人や風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の旧体質から脱却できていない人が一定数おり、全体のフットワー...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
◇入社理由
化学の知見を活かせる職務内容であると感じたため。
利益率が高く、今後安定した業績を残していける会社だと考えたため。

◇入社後に...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きだったので、繊維業界で働けることは素直に嬉しかったです。取引先には雑誌でよく見かけるブランドがあったりして、やりがいを感じ...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識が豊富な方々が多いです。とても勉強になります。少数先鋭の組織形態なので、任せられる仕事の幅も広くて経験値も上がります。わからないことや困...

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助に関しては、本社を窓口として入社された総合職に分類される方は、基本的にどの事業所に配属された場合でも、6,500円から15,000円...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートでも一緒に過ごすことが多いのが特徴です。職場ごとに雰囲気の違いはありますが、生産関係の職場は基本的に明るく賑...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体製造に必要不可欠な【研磨パッド】を製造する【研磨材事業】が主力の化学・素材メーカーのエンジニアとしてDX化に携わることができる。

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業128年の素材メーカーで、研磨材や化学工業品など多角的に事業展開している。

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤手当、勤務地手当、住宅制度、ライフプラン手当、家族手当など基本的に求めるものがそろっている。

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「地味だけど欠かせないもの」という理念が好き。少数精鋭で一人一人の裁量が大きいイメージ。

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。交代勤務になれば、3交代になるためまだマシなほうだが当たり前のように残業をさせられている。

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に年数を重ねているだけで偉いと勘違いしているダメ社員が多い。
社会人としての言葉選びが出来ない
、マナーがな...

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何一つキャリアやスキルアップなど身につかない。他社にキャリアアップする上で何の経験にもならない。教育体制など皆無...

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ研修を丁寧に行ってもらえた。社員、パートアルバイト含め従業員は気さくな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望...

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の人柄はいい人も多い。ほんとに車好きが多い。いい意味でも悪い意味でもバカが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が...

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想以上に理念に対して熱い人と冷めてる人の差が大きい。ただ、ある程度割り切って働かないと気持ちが持たない。

株式会社シー・ピー・オー設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時にもっと仕事内容を聞いていれば、こんな所に入らなかった。他に内定があったのにも関わらず、人生最大の失敗。...

さきがけ税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育の部署があると聞いて入社しましたか、実際は上手く稼働しておらず、教育者も知識不足を感...

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーはとても優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエリアマネージャー、責任者、社員、アルバイト、パート...

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は全国各地で働けるのが魅力に感じました。自分に合ったかもしれないのも理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や職場は派遣...

イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外面はいい。グローバルで見ても社員数50,000人を超える大手。社内にも色々な国籍のスタッフが在籍しており、普段の業務をしていても日常的に英...

株式会社近田会計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少々特殊な朝礼や行事、考え方があるため、苦手な方は合わないかもしれません。何か嫌なことをされるわけではないのです...

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高めなため、稼ぎたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減一つで何もかもが決まるため、そのような環...

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 富士紡ホールディングス株式会社
フリガナ フジボウホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 66億7300万円
従業員数 1,299人
売上高 361億800万円
決算月 3月
代表者 井上 雅偉
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号
平均年齢 41.1歳
平均給与 624万円
電話番号 03-3665-7777
URL https://www.fujibo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138957

富士紡ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。