京セラディスプレイの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人に業務を任せてくれるが、上長からのマイクロマネジメントが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門が協力的ではないので、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
海外とのやり取りも多く、語学が堪能な方も多い為刺激になりました。中途入社の社員も多い為、差別的な扱いもありませんでした。全身が京セラディスプレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でもバカにしないできちんと仕事を教えてくれました。上司や周りに恵まれたので、仕事をする上で窮屈なことはありませんでした。任せてもらえる仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性社員しかいない中、紳士的な待遇を受けた。ちゃんとした家庭でしっかり教育を受けた立派な人が多い。3年間ちゃんと育てていただいた。SPIに合格...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の努力次第で高いスキルを取得することができる。液晶パネル製造工程は基板の搬送、処理、搬出まですべてオートメーションですが、実際はエラーや品...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社自身とても安定しており、サービス残業などはあまりありませんでした。収入も決して高くはありませんが、業界の中ではそこそこよいと思います。また...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。有休を取得する際は理由を必ず入力せねばならず、不明確だと問いただされます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

どの社長も2年くらいで交代になるやとわれ社長で、自分の在籍時には問題はおこさないでくれ、という態度があからさまだった。
役員というよりもサラリーマン。
...続きを読む(全181文字)

直接の理由は勤務地が野洲に移動し、関東から通えなくなったため。
社員とその家族の幸せをというが、社員の同意なく一方的な移転決定はないだろう。
京セラグ...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすい環境で出産後に同じ職場に復帰した方も多くいます。女性もお客様と直接交渉する機会も与えられやりがいはある環境だと思います。社内営業も多く関連...続きを読む(全153文字)

親会社が変わり、社風が激変した。管理部門の企画業務はほとんど親会社で実施され、実質いかに効率的に運用するかが業務の中心となる。大手の親会社なので安定感は抜...続きを読む(全165文字)

国内の工場の生産管理を担当していたが、毎日がルーチーンで、営業から責められ、工場からは責められ板挟み状態にあった。改善の「か」の字も浮かばなかった。上司か...続きを読む(全165文字)

自動車関連の顧客が多いのは事実です。それだけに要求される内容は厳しいものがあります。とは言え、自分が手掛けた製品が、実際にクルマに搭載され、そのクルマを街...続きを読む(全312文字)

入社後のギャップ 株式上場を目指しているとの話だったが、実際には「上場したいと思っている」というレベルで、それに向けた準備がなされていることも無かった。
...続きを読む(全153文字)

有給休暇は取りやすい環境で、たいていの社員は有給休暇をある程度は利用していたと思われる。実際に年度末には有給休暇が不足する社員もいた。
残業も当然あった...続きを読む(全245文字)

業界全体を通して言えますが、他社との優位性を出すことが難しく価格競争に巻き込まれ安い業界ポジションにあります。ただ国内外に安定的な受注を望める大口顧客が多...続きを読む(全175文字)

ファンドが親会社だったこともあり、長期の展望はなかなか描けない。ただ、黒字にはなってきているようなので、ファンドが手放すタイミングは近いと思われる。但し、...続きを読む(全160文字)

現場ではきつくてたいへんでしたが、学ぶことは非常に多くいまでもその経験は役立っている。特に満足も不満もなかったが、夜勤を含む交替勤務は、若いうちは可能であ...続きを読む(全158文字)

随分、昔の話しになりますが・・・私の在職中は、英会話などの社内教育もあり良い企業でした。役員のほとんどが、親企業からの来ていた方々で、そこはさすが一流企業...続きを読む(全152文字)

電子部品業界全体的に中国・台湾等アジア諸国のコスト安製品に圧倒され貿易赤字にどっぷりはまり大変厳しい状況です。
が、あの京セラが2012年2月に関連会社...続きを読む(全154文字)

数年前までは女性は結婚を期に退職する風潮でしたが、時代でしょうか。現在はそういった人もいなく、常に数人が育児休暇をとっており、その後も退社時間を早くするな...続きを読む(全159文字)

海外とのやり取りが多い為、比較的残業して夜遅くまでいる方が多い。基本の給与はあまり高くないが、残業代で稼ぐ人も多いと思われる。
昇進昇給は年功序列もだい...続きを読む(全172文字)