京セラディスプレイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人に業務を任せてくれるが、上長からのマイクロマネジメントが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門が協力的ではないので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
海外とのやり取りも多く、語学が堪能な方も多い為刺激になりました。中途入社の社員も多い為、差別的な扱いもありませんでした。全身が京セラディスプ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でもバカにしないできちんと仕事を教えてくれました。上司や周りに恵まれたので、仕事をする上で窮屈なことはありませんでした。任せてもらえる仕...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性社員しかいない中、紳士的な待遇を受けた。ちゃんとした家庭でしっかり教育を受けた立派な人が多い。3年間ちゃんと育てていただいた。SPIに合...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の努力次第で高いスキルを取得することができる。液晶パネル製造工程は基板の搬送、処理、搬出まですべてオートメーションですが、実際はエラーや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社自身とても安定しており、サービス残業などはあまりありませんでした。収入も決して高くはありませんが、業界の中ではそこそこよいと思います。ま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。有休を取得する際は理由を必ず入力せねばならず、不明確だと問いただされます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

直接の理由は勤務地が野洲に移動し、関東から通えなくなったため。
社員とその家族の幸せをというが、社員の同意なく一方的な移転決定はないだろう。
京セラ...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすい環境で出産後に同じ職場に復帰した方も多くいます。女性もお客様と直接交渉する機会も与えられやりがいはある環境だと思います。社内営業も多く関...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与もあり残業代も全額支給されています。仕事に対して年一回昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は業界標準で、突出して良いわけではないが、悪くもなく安定している
役が付く前は、賞与、残業代とも普通にでます
給与面で不満が出ることはな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年に1回昇給の機会が設けられている。成果を適正に判断してもらえるため、納得感は比較的高いと感じている。賞与も年2回支給される点は、将来の生活...続きを読む(全111文字)

【良い点】
等級制で基本給料が決まってきます。時間外はすべて支払われます。　役職がつくと役職手当あり　扶養は１人に１５０００円　配偶者は５０００円　
ボ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
京都を拠点とする製造業の中でも屈指の給与水準である点に魅力を感じました。住宅補助などの福利厚生が手厚く、若手でも20代後半で500万円台、3...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思っていたより少ないです。30代前半で560万くらいです。大学の同期とかと比べても低いなぁと思います。業績...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術者以外（総務、購買、営業）は中途入社も多いが、同クラスの求人と比べても給与は同等か比較的良いかと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ジョブ型の採用を推進しており、業務内容に応じた給与を払う方式にシフトしている。ある程度やっていれば昇進機会はそれなりにある印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)